רכז.ת משאבי אנוש - החלפה לחל"ד

טיפול בתהליכי פרט לאורך מחזור חיי העובד – מקליטה ועד סיום העסקה. הכנת חוזים, נספחים ועדכוני העסקה. אחריות על תהליכי קליטה ו־Onboarding.

מה עושים בתפקיד

• טיפול בתהליכי פרט לאורך מחזור חיי העובד – מקליטה ועד סיום העסקה.
• הכנת חוזים, נספחים ועדכוני העסקה.
• אחריות על תהליכי קליטה ו־Onboarding.
• תפעול והטמעת מערכת HR, הפקת דוחות ומעקב אחר נתונים.
• ריכוז נתוני נוכחות ושכר לקראת בקרה.
• תפעול הדרכות ומעקב אחר הדרכות חובה.
• שותפות בתהליכי שימור, רווחה וחוויית עובד.
• תמיכה בתהליכי גיוס בהתאם לצורך.
• מה אנחנו מחפשים?
• ניסיון קודם במשאבי אנוש / פרט / תפעול מש"א – יתרון משמעותי.