רכז/ת משאבי אנוש לסקטור אחיות

ניהול תהליך קליטת עובדים חדשים לסקטור אחיות במרכז הרפואי. הקמת עובדים חדשים במערכות ובתוכנות שונות. ניהול תהליכי בקרה וניהול ידע במחלקה.

מה עושים בתפקיד

• ניהול תהליך קליטת עובדים חדשים לסקטור אחיות במרכז הרפואי.
• הקמת עובדים חדשים במערכות ובתוכנות שונות.
• עדכון ובקרת נתוני נוכחות.
• ניהול תהליכי בקרה וניהול ידע במחלקה.
• מענה שוטף לכלל עובדי סקטור אחיות בתחום הנוכחות.
• מילוי תפקיד בשעת חירום, בהתאם לצורכי המרכז הרפואי.
• משרה מלאה א-ה + נכונות לשעות נוספות.

מה נדרש

• תואר ראשון במשאבי אנוש/התנהגות ארגונית או השכלה רלוונטית – חובה
• שליטה ביישומי אופיס בדגש על אקסל- חובה
• יכולת עבודה בתנאי לחץ וריבוי משימות

יתרון

• ניסיון קודם בעבודה בתחום משאבי אנוש- יתרון