קרן מחקרים ושירותי בריאות - שיבא (ע''ר) ·ניהול בכיר

מנהל/ת מרפאה היפרבארית (תא לחץ)

מועד אחרון להגשה: לא פורסם מועד
מי יכול להגיש: פתוח לכולם (מודעת דרושים)
יחידה: מרפאה היפרבארית
מספר מכרז: 2639
פורסם: 21/07/2026
נראה באתר הרשות לאחרונה: 12/09/2026

מנהל/ת מרפאה היפרבארית (טיפול בלחץ) במרכז רפואי שיבא, אחראי/ת לניהול אסטרטגי, פיתוח עסקי וביצוע רפואי של מרכז מובילה בתחום. התפקיד משלב הובלה של ויזיון יזמי לשינוי המפה בעולם הרפואה היפרבארית, ניהול אדמיניסטרטיבי כולל של פעילות, גיוס ופיתוח כוח אדם, וטיפול בממשקים חוץ-ארגוניים. המנהל/ת פועל בשיתופי פעולה הדוקה עם רופא/ה מנהל/ת מבחינה קלינית.

מה עושים בתפקיד

ניהול אסטרטגי ופיתוח עסקי - גיבוש והובלת אסטרטגיה לפיתוח המרפאה בשוק תחרותי
זיהוי והובלת מנועי צמיחה חדשים: התוויות טיפוליות, שירותים משלימים
בניית תוכניות עבודה רב-שנתיות ויעדים מדידים
ייזום, פיתוח וניהול שיתופי פעולה עם גורמים פנימיים וחוצים
ניהול אדמיניסטרטיבי ותפעולי של המרפאה
אחריות על מסע המטופל מקצה לקצה
הבטחת חוויית מטופל מיטבית
ניהול מערך כוח האדם של המרפאה
יצירת תרבות ארגונית מקצועית וחדשנית
קידום המרפאה כחלוצה ביישום תפיסות חדשניות

מה נדרש

השכלה

תואר אקדמי רלוונטי - חובה (מנהל מערכות בריאות, מנהל עסקים, כלכלה, מדעי החיים או תחום משיק)

ניסיון

ניסיון מוכח בניהול מסגרת רפואית/בריאותית או פרויקט מורכב - חובה
ניסיון בפיתוח עסקי, ייזום שיתופי פעולה וניהול ממשקים מרובים - חובה

חשיבה אסטרטגית ויזמות
יכולת הובלה, רתימה וניהול שינויים
אוריינטציה עסקית לצד רגישות גבוהה לחוויית המטופל
יכולת עבודה בסביבה מורכבת, רגולטורית ורב-תחומית
תקשורת בינאישית מצוינת וייצוגיות גבוהה

יתרון

ניסיון בעבודה בסביבה ציבורית-רפואית
ניסיון בינלאומי

מה מחפשים במועמד/ת

חשיבה אסטרטגית
יזמות וחדשנות
יכולת הובלה וניהול שינויים
תקשורת בינאישית מצוינת
יכולת ניהול צוותים מרובי-תחומים
אוריינטציה לתוצאות ויעדים
ייצוגיות גבוהה

מנהל/ת מרפאה היפרבארית (תא לחץ) למרכז הרפואי שיבא דרוש/ה מנהל/ת מרפאה היפרבארית (תא לחץ) הובלה, ניהול ופיתוח של המרפאה ההיפרבארית כמרכז מצוינות רפואי, עסקי ומחקרי, תוך בניית תפיסה חדשנית ומתקדמת לשינוי מפת התחום בישראל ובעולם . התפקיד מתבצע בשותפות הדוקה עם המנהל/ת הרפואי/ת, כאשר האחריות הקלינית בידי הרופא/ה, והאחריות הכוללת לניהול האדמיניסטרטיבי, האסטרטגי והעסקי – בידי מנהל/ת המרפאה . תיאור התפקיד: ניהול אסטרטגי ופיתוח עסקי גיבוש והובלת אסטרטגיה לפיתוח המרפאה בשוק רווי ותחרותי, תוך בידול ברור מול מרכזים אחרים בישראל . זיהוי והובלת מנועי צמיחה חדשים: התוויות טיפוליות, שירותים משלימים, פעילות בינלאומית . בניית תוכניות עבודה רב-שנתיות ויעדים מדידים (צמיחה, תפוסה, הכנסות, שיתופי פעולה) . שיתופי פעולה ופעילות חוץ-ארגונית ייזום, פיתוח וניהול שיתופי פעולה עם גורמי פנים וחוץ, לרבות : גופים מוסדיים, ביטוחים, קופות חולים וארגונים ציבוריים חיבור בין פעילות קלינית, מחקרית ועסקית ליצירת ערך ייחודי למרכז . ניהול אדמיניסטרטיבי ותפעולי ניהול כולל של פעילות המרפאה: תהליכים, נהלים, תשתיות ותפעול שוטף . אחריות על מסע המטופל מקצה לקצה – משלב הפנייה, דרך הטיפול ועד סיום המעקב . הבטחת חוויית מטופל מיטבית, רציפה ואנושית, גם בתהליכים מורכבים וארוכי טווח . עבודה שוטפת מול גורמי מטה, כספים, רכש, ייעוץ משפטי , IT, ומשאבי אנוש ועוד ניהול מערך כוח האדם של המרפאה, הכולל תכנון מצבת כ " א, גיוס, קליטה, חניכה ופיתוח מקצועי . יצירת תרבות ארגונית מקצועית, שירותית וחדשנית, בעבודה רב-מקצועית . חדשנות, מחקר ומיצוב מקצועי קידום המרפאה כחלוצה ביישום תפיסות חדשניות בתחום הרפואה ההיפרבארית . חיבור הדוק לפעילות מחקרית – קלינית ובסיסית – כמנוע לצמיחה, מיצוב וביסוס התוויות חדשות . תרומה למיצוב המרכז כמוביל מקצועי, מחקרי וארגוני בזירה המקומית והבינלאומית . דרישות התפקיד: תואר אקדמי רלוונטי (מנהל מערכות בריאות, מנהל עסקים, כלכלה, מדעי החיים או תחום משיק) – חובה ניסיון מוכח בניהול מסגרת רפואית / בריאותית / פרויקט מורכב – חובה ניסיון בפיתוח עסקי, ייזום שיתופי פעולה וניהול ממשקים מרובים – חובה ניסיון בעבודה בסביבה ציבורית-רפואית ו/או בינלאומית – יתרון משמעותי חשיבה אסטרטגית ויזמות יכולת הובלה, רתימה וניהול שינויים אוריינטציה עסקית לצד רגישות גבוהה לחוויית המטופל יכולת עבודה בסביבה מורכבת, רגולטורית ורב-תחומית תקשורת בינאישית מצוינת וייצוגיות גבוהה

המשרות נאספות אוטומטית מהעמוד הפעיל של כל גוף מפרסם ומתעדכנות מדי יום. הפרטים כאן נקראו מהמודעה במכונה, ולכן ייתכן שמשרה כבר אוישה או נסגרה בלי שהגוף עדכן. בדקו את המועד ואת הפרטים מול המקור לפני ההגשה — ההגשה נעשית תמיד באתר המפרסם.