מכרזיה.דרושים

→ לכל המשרות

קרן מחקרים ושירותי בריאות - שיבא (ע''ר) ·מינהל ושירות

סטודנט/ית למחלקת הגיוס

מועד אחרון להגשה
לא פורסם מועד
מי יכול להגיש
פתוח לכולם (מודעת דרושים)
יחידה
מחלקת הגיוס
מספר מכרז
2608
פורסם
24/06/2026
נראה באתר הרשות לאחרונה
12/09/2026

לפרטים ולהגשה באתר הרשות ↗

תפקיד סטודנט/ית גיוס המנהל/ת תהליכי איתור מועמדים למגוון רחב של תפקידים, מסיוע בעיצוב המשרה ועד ל איושה. כולל פרסום משרות, סורסינג יזום, מיון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים. דורש סטודנט/ית לתואר אקדמי בתחומי מדעי החברה וניסיון קודם בגיוס.

מה עושים בתפקיד

  • הובלת תהליכי איתור מועמדים - מאפיון המשרה ועד לאיושה
  • פרסום משרות בפלטפורמות גיוס וסורסינג יזום
  • מיון וסינון קורות חיים בהתאם לדרישות התפקיד
  • קיום ראיונות טלפוניים והערכה ראשונית של מועמדים
  • כתיבת חוות דעת מקצועיות והצגת מועמדים לממנהלים מגייסים
  • עבודה שוטפת מול מנהלי משרות ושותפות בתהליכי קבלת החלטות
  • ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס
  • עבודה במערכות גיוס ומערכות פנים-ארגוניות
  • השתלבות בצוות גיוס דינמי ומוביל

מה נדרש

השכלה

  • סטודנט/ית לתואר אקדמי בתחומי מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, משאבי אנוש או תחום רלוונטי - חובה
  • יתרת לימודים של שנתיים לפחות - חובה
  • הכרה במוסד לימודים מוכר - חובה

ניסיון

  • ניסיון קודם בתחום הגיוס או משאבי האנוש - יתרון
  • יכולת בין-אישית גבוהה
  • תודעת שירות
  • יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות
  • סדר וארגון
  • יכולת ניהול משימות במקביל

יתרון

  • ניסיון קודם בתחום הגיוס

מה מחפשים במועמד/ת

  • שירותיות
  • אחריות
  • ארגון
  • דיוק
סטודנט/ית למחלקת הגיוס למרכז הרפואי שיבא דרוש/ה סטודנט/ית למרכז גיוס תיאור התפקיד: הובלת תהליכי איתור מועמדים למגוון רחב של תפקידים בארגון, החל משלב אפיון המשרה ועד לאיושה. פרסום משרות בפלטפורמות הגיוס השונות וביצוע סורסינג יזום לאיתור מועמדים איכותיים. מיון וסינון קורות חיים בהתאם לדרישות התפקיד וצרכי המחלקות השונות. קיום ראיונות טלפוניים וביצוע הערכה ראשונית של מועמדים. כתיבת חוות דעת מקצועיות והצגת מועמדים רלוונטיים למנהלים מגייסים. עבודה שוטפת מול מנהלי משרות ושותפות בתהליכי קבלת החלטות בגיוס. ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ומתן חוויית מועמד איכותית ומקצועית. עבודה במערכות גיוס ומערכות פנים-ארגוניות מתקדמות. השתלבות בצוות גיוס מקצועי, דינמי ומוביל, תוך חשיפה לעולמות משאבי האנוש והארגון. דרישות התפקיד: סטודנט/ית לתואר אקדמי בתחומי מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, משאבי אנוש או תחום רלוונטי אחר – חובה. יתרת לימודים של שנתיים לפחות – חובה. הכרה במוסד לימודים מוכר וזכאות להמשך לימודים – חובה. יכולת בין-אישית גבוהה, תודעת שירות ויחסי אנוש מצוינים. יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות. סדר, ארגון ויכולת ניהול משימות במקביל ניסיון קודם בתחום הגיוס או משאבי האנוש – יתרון

המשרות נאספות אוטומטית מהעמוד הפעיל של כל גוף מפרסם ומתעדכנות מדי יום. הפרטים כאן נקראו מהמודעה במכונה, ולכן ייתכן שמשרה כבר אוישה או נסגרה בלי שהגוף עדכן. בדקו את המועד ואת הפרטים מול המקור לפני ההגשה — ההגשה נעשית תמיד באתר המפרסם.