כלכלן/ית

זיהוי מגמות, בחינת עמידה ביעדים ובתפוקות, ואיתור חריגות. בניית דוחות תומכי החלטה וסיוע שוטף להנהלת הארגון ולאגף הכספים בקבלת החלטות לנושא הפעילות הרפואית וההתחשבנות. הקמת תשתיות במערכת ניהול מרכז רפואי (של SAP) כגון: שירותים רפואיים, הסכמים, מבנה ארגוני וכו'.

מה עושים בתפקיד

• ניתוח פעילות רפואית: זיהוי מגמות, בחינת עמידה ביעדים ובתפוקות, ואיתור חריגות.
• הפקת דוחות וניתוחם: בניית דוחות תומכי החלטה וסיוע שוטף להנהלת הארגון ולאגף הכספים בקבלת החלטות לנושא הפעילות הרפואית וההתחשבנות.
• הקמת תשתיות במערכת ניהול מרכז רפואי (של SAP) כגון: שירותים רפואיים, הסכמים, מבנה ארגוני וכו'
• בקרה על יישום הסכמים ותעריפים: בדיקת השלכות של הסכמים על הכנסות וזיהוי פערים בתמחור או ביישום.
• הצלבת נתונים ותיקונים: איתור שגיאות מהותיות, תיקונן, והצפת חריגות לטיפול.
• בקרה מתמשכת: מעקב שוטף אחר פעילויות רפואיות בכלל האגפים והמחלקות, ובקרה ספציפית לפעילויות כחלק מתוכניות העבודה.
• ניתוח מגמות וחריגות: זיהוי מגמות, תובנות על פערים תפעוליים ופיננסיים וטיוב הנתונים הארגוניים.
• אחריות מקצועית: עבודה אינטנסיבית בלוחות זמנים קשיחים עם אחריות על אמינות הנתונים והמשמעות הניהולית הנגזרת מהם.
• משרה מלאה

מה נדרש

• תואר ראשון בכלכלה/מנהל עסקים/תעשייה וניהול - חובה
• ניסיון 3-5 שנים בתחום - חובה
• יכולת ניתוח כלכלית ופיננסית ברמה גבוהה - חובה
• שליטה מלאה בפיתוח ותחזוקת דוחות מדידה ומעקב, אקסל ו powerpoint - חובה
• ניסיון בעבודה עם מערכות BI וניהול נתונים בארגון – יתרון משמעותי
• ידע וניסיון בעבודה עם SAP נמ"ר. ועבודה קודמת במערכת הבריאות ארגון צבאי -יתרון משמעותי
• חשיבה אנליטית ויכולת ירידה לפרטים.
• יכולת לעבוד בלחץ, עמידה בזמנים ודיוק בפרטים, סקרנות ומסירות
• מיומנויות תקשורת בין-אישית מעולות והתנהלות מול מגוון מחלקות וגורמים בארגון כולל ההנהלה הבכירה