מכרזיה.דרושים

→ לכל המשרות

מסע: פרויקט לעידוד תוכניות ארוכות בישראל לצעירי העם היהודי בע"מ (חל"צ) ·כספים וגבייה

מנהל.ת תחום רכש ותפעול

מועד אחרון להגשה
לא פורסם מועד
מי יכול להגיש
פתוח לכולם (מודעת דרושים)
נראה באתר הרשות לאחרונה
12/09/2026

לפרטים ולהגשה באתר הרשות ↗

המסמך מפרט כמה משרות, והפרטים כאן עשויים להתייחס לכולן.

תיאום וניהול ממשקי העבודה מול ספקים מרכזיים ונותני שירותים, לרבות חברות הפקה ולוגיסטיקה. בניית תהליכי עבודה, הטמעתם וטיוב תהליכים קיימים (בניית טפסים, נהלי עבודה וכו’). אחריות על בקרה וניהול דאטה של תהליכי רכש (מערכות.

מה עושים בתפקיד

  • תיאום וניהול ממשקי העבודה מול ספקים מרכזיים ונותני שירותים, לרבות חברות הפקה ולוגיסטיקה
  • בניית תהליכי עבודה, הטמעתם וטיוב תהליכים קיימים (בניית טפסים, נהלי עבודה וכו’)
  • אחריות על בקרה וניהול דאטה של תהליכי רכש (מערכות
  • ודוחות תקופתיים).
  • פיקוח ואישור סופי של חשבוניות והצעות מחיר (בכפוף למנהלת המחלקה)
  • עבודה שוטפת וצמודה מול מנהלי מחלקות, עובדים וגורמים מקצועיים בארגון, לצורך הערכת צרכים בתחום הרכש והתפעול, תכנון ומתן מענה לוגיסטי ובניית תקציבי אירועים
  • אחריות על בקרה וניהול דאטה של תהליכי רכש (מערכות Monday ודוחות תקופתיים).

מה נדרש

  • ניסיון קודם של 2+ שנים ברכש ותפעול.
  • יכולת להוביל תהליכים ולעבוד מול ממשקים רבים בארגון
  • שליטה במערכות ניהול דיגיטליות ודוחות בקרה
  • יכולת ניהול משא ומתן גבוהה
  • כישורי ניהול משא ומתן ותקשורת בין-אישית
  • יכולת לנהל משא ומתן אפקטיבי עם ספקים ולתחזק יחסים ארוכי טווח
  • תקשורת בין-אישית מצוינת לעבודה עם מחלקות שונות בארגון.
  • יכולת עבודה תחת לחץ
  • יכולת לתפקד במצבים דינמיים, לתעדף משימות ולספק מענה מהיר לבעיות בלתי צפויות
  • חשיבה תפעולית וגמישות מחשבתית
  • יכולת לזהות פתרונות יצירתיים לבעיות לוגיסטיות מורכבות
  • פתיחות ללמוד וליישם תהליכים חדשים, תוך התייעלות מתמדת
  • יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות
  • גישה שירותית
Job Description המנהל/ת אחראי/ת על תיאום, ביצוע ובקרה של תהליכי רכש ותפעול חוצי־ארגון, תוך עבודה שוטפת מול ספקים ונותני שירותים, בהם חברות הפקה ולוגיסטיקה, מעצבים, פרילנסרים, מרצים וספקים נוספים . תחומי אחריות: תיאום וניהול ממשקי העבודה מול ספקים מרכזיים ונותני שירותים, לרבות חברות הפקה ולוגיסטיקה . בניית תהליכי עבודה, הטמעתם וטיוב תהליכים קיימים (בניית טפסים, נהלי עבודה וכו’) אחריות על בקרה וניהול דאטה של תהליכי רכש (מערכות Monday ודוחות תקופתיים). פיקוח ואישור סופי של חשבוניות והצעות מחיר (בכפוף למנהלת המחלקה) . עבודה שוטפת וצמודה מול מנהלי מחלקות, עובדים וגורמים מקצועיים בארגון, לצורך הערכת צרכים בתחום הרכש והתפעול, תכנון ומתן מענה לוגיסטי ובניית תקציבי אירועים . דרישות: ניסיון קודם של 2+ שנים ברכש ותפעול. יכולת להוביל תהליכים ולעבוד מול ממשקים רבים בארגון . שליטה במערכות ניהול דיגיטליות ודוחות בקרה . יכולת ניהול משא ומתן גבוהה כישורים נדרשים: כישורי ניהול משא ומתן ותקשורת בין-אישית : יכולת לנהל משא ומתן אפקטיבי עם ספקים ולתחזק יחסים ארוכי טווח . תקשורת בין-אישית מצוינת לעבודה עם מחלקות שונות בארגון. יכולת עבודה תחת לחץ : יכולת לתפקד במצבים דינמיים, לתעדף משימות ולספק מענה מהיר לבעיות בלתי צפויות . חשיבה תפעולית וגמישות מחשבתית : יכולת לזהות פתרונות יצירתיים לבעיות לוגיסטיות מורכבות . פתיחות ללמוד וליישם תהליכים חדשים, תוך התייעלות מתמדת . יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות גישה שירותית : אוריינטציה גבוהה למתן שירות ומענה לצרכים של המחלקות השונות בארגון . יכולת לעבוד בסביבה שבה עלולים להתרחש שינויים מהירים ותיעדוף משתנה . עברית ואנגלית ברמה גבוהה כולל כתיבה וקריאה בכפיפות למנהלת הרכש ותפעול מקום העבודה- ירושלים היברידי משרה מלאה Description המנהל/ת אחראי/ת על תיאום, ביצוע ובקרה של תהליכי רכש ותפעול חוצי־ארגון, תוך עבודה שוטפת מול ספקים ונותני שירותים, בהם חברות הפקה ולוגיסטיקה, מעצבים, פרילנסרים, מרצים וספקים נוספים. תחומי אחריות: תיאום וניהול ממשקי העבודה מול ספקים מרכזיים ונותני שירותים, לרבות חברות הפקה ולוגיסטיקה. בניית תהליכי עבודה, הטמעתם וטיוב תהליכים קיימים (בניית טפסים, נהלי עבודה וכו’) אחריות על בקרה וניהול דאטה של תהליכי רכש (מערכות Monday ודוחות תקופתיים). פיקוח ואישור סופי של חשבוניות והצעות מחיר (בכפוף למנהלת המחלקה). עבודה שוטפת וצמודה מול מנהלי מחלקות, עובדים וגורמים מקצועיים בארגון, לצורך הערכת צרכים בתחום הרכש והתפעול, תכנון ומתן מענה לוגיסטי ובניית תקציבי אירועים. דרישות: ניסיון קודם של 2+ שנים ברכש ותפעול. יכולת להוביל תהליכים ולעבוד מול ממשקים רבים בארגון. שליטה במערכות ניהול דיגיטליות ודוחות בקרה. יכולת ניהול משא ומתן גבוהה. כישורים נדרשים: כישורי ניהול משא ומתן ותקשורת בין-אישית: יכולת לנהל משא ומתן אפקטיבי עם ספקים ולתחזק יחסים ארוכי טווח. תקשורת בין-אישית מצוינת לעבודה עם מחלקות שונות בארגון. יכולת עבודה תחת לחץ: יכולת לתפקד במצבים דינמיים, לתעדף משימות ולספק מענה מהיר לבעיות בלתי צפויות. חשיבה תפעולית וגמישות מחשבתית: יכולת לזהות פתרונות יצירתיים לבעיות לוגיסטיות מורכבות. פתיחות ללמוד וליישם תהליכים חדשים, תוך התייעלות מתמדת. יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות. גישה שירותית: אוריינטציה גבוהה למתן שירות ומענה לצרכים של המחלקות השונות בארגון. יכולת לעבוד בסביבה שבה עלולים להתרחש שינויים מהירים ותיעדוף משתנה. עברית ואנגלית ברמה גבוהה כולל כתיבה וקריאה. בכפיפות למנהלת הרכש ותפעול מקום העבודה- ירושלים היברידי משרה מלאה

המשרות נאספות אוטומטית מהעמוד הפעיל של כל גוף מפרסם ומתעדכנות מדי יום. הפרטים כאן נקראו מהמודעה במכונה, ולכן ייתכן שמשרה כבר אוישה או נסגרה בלי שהגוף עדכן. בדקו את המועד ואת הפרטים מול המקור לפני ההגשה — ההגשה נעשית תמיד באתר המפרסם.