רכז.ת פיתוח מידע מוניציפלי | גליל

ניהול, איסוף, עדכון וטיוב מידע מהרשויות והפיכתו לידע נגיש, איכותי ושימושי עבור יועצי המעבר. יצירת קשרי עבודה ושגרות עבודה מול רשויות וגורמים מקצועיים. זיהוי פערי מידע, צרכים והזדמנויות והובלת תהליכים להשלמתם.

מה עושים בתפקיד

• ניהול, איסוף, עדכון וטיוב מידע מהרשויות והפיכתו לידע נגיש, איכותי ושימושי עבור יועצי המעבר
• יצירת קשרי עבודה ושגרות עבודה מול רשויות וגורמים מקצועיים
• זיהוי פערי מידע, צרכים והזדמנויות והובלת תהליכים להשלמתם
• פיתוח הצעות ערך ותוכן לרשויות במסגרת קמפיינים ופעילויות לעידוד מעבר
• עבודה שוטפת מול יועצי המעבר, יחידת השיווק וממשקים פנים וחוץ-ארגוניים
• תכנון, תיאום והובלת סיורים ופעילויות למתעניינים במעבר
• איסוף תובנות מהשטח ושימוש בהן לשיפור המידע, הפעילויות והצעות הערך

מה נדרש

• ניסיון של שנתיים לפחות בהובלת תהליכים ופרויקטים מרובי ממשקים - חובה
• ניסיון באיסוף, ארגון, ניהול וטיוב מידע - יתרון משמעותי
• יכולת גבוהה ליצור קשרים, לבנות אמון ולרתום שותפים
• סדר, ארגון, דיוק ויכולת ירידה לפרטים
• יוזמה, סקרנות ויכולת לזהות פערים ולשאול את השאלות הנכונות
• יכולת להניע תהליכים ולעבוד עצמאית לצד עבודת צוות
• יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל-פה
• משרה מלאה | משרדי תנועת אור, כרמיאל

יתרון

• היכרות עם המרחב המוניציפלי ועבודת הרשויות - יתרון
• תואר ראשון בניהול, מנהל עסקים, מדעי ההתנהגות או תחום רלוונטי - יתרון