מנהל/ת מערך קבלת חולים רשומות רפואיות ומ

אחריות לניהול מקצועי ומנהלי של מערך קבלת חולים ורשומות ומידע רפואי ו/או. מרפאות בכפוף לחוקים, לתקנות ולנהלים, במרכז רפואי לא כללי בו מ- 301. אחריות על הפעילות השוטפת של המערך בכל השנה, כולל שבתות, חגים והיערכות לשע"ח.

מה עושים בתפקיד

• אחריות לניהול מקצועי ומנהלי של מערך קבלת חולים ורשומות ומידע רפואי ו/או
• מרפאות בכפוף לחוקים, לתקנות ולנהלים, במרכז רפואי לא כללי בו מ- 301
• מיטות ומעלה.
• אחריות על הפעילות השוטפת של המערך בכל השנה, כולל שבתות, חגים והיערכות לשע"ח.
• השתתפות בפגישות צוותיות של הגורמים הרלוונטיים לתיאום הפעולות הנדרשות
• במערך קבלת חולים, רשומות ומידע רפואי ומרפאות במרכז הרפואי, לרבות קביעת
• מדיניות, קבלת החלטות, תכנון ופיתוח שירותים רפואיים, פיקוח ובקרה.
• ייצוג נושאי הקבלה, הרישום, הדיווח, התיעוד וסימול המידע הרפואי בתחומי
• המחשוב המרכזי, לרבות יישום והטמעה של טכנולוגיות רפואיות מתקדמות, תקצוב
• מחלקתי, ניהול סיכונים ואבטחת איכות מידע.

מה נדרש

השכלה

• השכלה אקדמית (תואר ראשון).
• עדיפות לבעלי/ות תואר במינהל מערכות בריאות או באחד ממקצועות הרפואה והבריאות.
• זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות
• לתואר זר ממשרד החינוך.
• קורסים: בוגר/ת לימודי ההכשרות לרישום ומידע רפואי מטעם משרד הבריאות או בוגרי
• תכנית ההסמכה לרישום ומידע רפואי (במתכונתו הישנה).
• או תעודת מקצוע במזכירות רפואית, המוכרת ע"י משרד העבודה / משרד כלכלה
• ובלבד שקיבלו את התעודה עד ליום 31.7.23.
• או בוגר/ת קורס בקבלת חולים מטעם משרד הבריאות.

ניסיון

• לבעלי/ות תואר ראשון - 3 שנות ניסיון, באחד או יותר מהתחומים הבאים: סימול מידע רפואי, תיעוד רפואי, קידוד שירותים רפואיים או תקצוב, תמחור וגבייה.
• מתוך כלל שנות הניסיון נדרשת לפחות שנת ניסיון בתפקיד ניהולי.
• לבעלי/ות תואר שני- 2 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: סימול
• מידע רפואי, תיעוד רפואי, קידוד שירותים רפואיים או תקצוב, תמחור וגבייה.
• עדיפות לבעלי/ת ניסיון בעבודה בתחום השירותים הרפואיים.

יתרון

• ידע: הכרת החוקים והתקנות הקשורים לנושאים שבאחריותו/ה.
• ידע וניסיון בשימוש בתוכנות מחשב הקשורים בעבודה.
• שפות: ידיעת השפה העברית על בוריה.
• שפות: ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית, כמקובל בתחום.

מה מחפשים במועמד/ת

• כושר ניהול צוות עובדים.
• כושר תיכנון, ארגון ובקרה.
• שירותיות.
• תקשורת בין אישית ברמה גבוהה.
• יכולת דיוק וירידה לפרטים.
• אמינות ויושרה.
• אסרטיביות וסמכותיות.
• יכולת למידה עצמית ברמה גבוהה.

עוד מהמודעה

• במכרז פנימי רשאים להגיש מועמדותם בעלי השכלה תיכונית (12 שנו"ל) שלהם 6 שנות ניסיון בתחומי התיאום, זימון וקליטת מטופלים מהן לפחות 3 שנים באחד או יותר מהתחומים הבאים: סימול מידע רפואי, תיעוד רפואי, קידוד שירותים רפואיים או תקצוב, תמחור…
• בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012 – רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים למשרות בדרוג האקדמאים, במדעי החברה והרוח בהם נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית. הנדסאים וטכנאים מוסמכים יידרשו להציג ניסיון לפי…
• מועמדים אשר אין ברשותם את אחד מהקורסים המוזכרים לעיל יידרשו להשלים הכשרה מקצועית לרישום ומידע רפואי מטעם משרד הבריאות בתוך שנתיים מיום שיבוצם בתפקיד.