מפקחת איזורית א'

פיקוח על שירות האֲחָיוּת בבריאות הציבור באזור עירוני מוגדר בו לפחות 20. משרות מלאות של אחיות או באזור כפרי בו לפחות 15 משרות מלאות של אחיות, במסגרת לשכת בריאות. פיקוח מקצועי ומינהלי על עובדי האֲחָיוּת באזור, ובכלל זה הדרכתם ופתרון בעיות.

מה עושים בתפקיד

• פיקוח על שירות האֲחָיוּת בבריאות הציבור באזור עירוני מוגדר בו לפחות 20
• משרות מלאות של אחיות או באזור כפרי בו לפחות 15 משרות מלאות של אחיות, במסגרת לשכת בריאות.
• פיקוח מקצועי ומינהלי על עובדי האֲחָיוּת באזור, ובכלל זה הדרכתם ופתרון בעיות
• מקצועיות בהתאם לצורך.
• אחריות להצבת עובדי האֲחָיוּת עפ"י הצרכים והמשאבים בתחום כוח האדם באזור, בתיאום עם הממונה.
• קליטת עובדים חדשים בתחום האֲחָיוּת באזור, הערכת התאמתם לעבודה ואפשרות
• לשיבוצם כדרך קבע.
• ייזום, הדרכה והשתתפות בסקרים ומחקרים בתחום האֲחָיוּת, להערכת מצב הבריאות
• בקרב אוכלוסיות שונות באזור הפיקוח, ובכלל זה: מיפוי ואיתור הצרכים
• והשתתפות בהסקת מסקנות ויישומן בעבודה, בתיאום עם הממונה.

מה נדרש

• רישיונות: תעודת אח/ות מוסמכ/ת המוכר/ת על-ידי משרד הבריאות בהתאם לקבוע בתקנות
• בריאות העם (עוסקים בסיעוד בבתי חולים), תשמ"ט-1988.

השכלה

• השכלה אקדמית בסיעוד או מוכרת בסיעוד, כמפורט באתר משרד האוצר בכתובת
• עדיפות לתואר בסיעוד או בבריאות הציבור או באפידמיולוגיה.
• זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות
• לתואר זר ממשרד החינוך.
• קורסים: קורס על בסיסי בתחום רפואה מונעת (בריאות הציבור) או רפואה ראשונית
• (קהילה), עם רישום במדור השתלמות מוכרת בנושא זה ותעודה בחתימת האח/ות
• הראשי/ת הארצי/ת וראש/ת מינהל האֲחָיוּת במשרד הבריאות.

ניסיון

• 5 שנות ניסיון מקצועי, מתוכן שנה באחד או יותר מהתחומים הבאים: בריאות
• הציבור, תחומי אם וילד, רפואה מונעת, קידום בריאות, רפואה ראשונית.
• שנות הניסיון ייספרו מיום קבלת תעודת אח/ות מוסמך/ת המוכר/ת על-ידי משרד הבריאות.

יתרון

• ידע: הכרה של מערכת הבריאות בארץ ובעולם ודרכי פעולתה בבריאות הציבור.
• הכרת החוקים והתקנות הקשורים לתפקיד.
• שליטה בסביבת עבודה ממוחשבת לרבות כלי office ושימוש במערכות מידע.
• שפות: ידיעת השפה העברית על בוריה.
• שפות: ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית.

מה מחפשים במועמד/ת

• כושר תכנון, ארגון, פיקוח ובקרה.
• כושר הדרכה, יעוץ והסברה.
• יכולת לשיקול, שיפוט וקביעת סדרי עדיפויות.
• יכולת הנעת עובדים ועבודה בצוות.
• כושר לקיים יחסי אנוש טובים.