עוזר/ת חשבת שכר

המסמך מפרט כמה משרות, והפרטים כאן עשויים להתייחס לכולן.

סיוע מקצה לקצה בהכנת שכר לעובדים, כולל טיפול בכל שלבי תהליך מתן השכר. טיפול בקליטות ובסיומי העסקה של עובדים חודשיים ושעתיים במערכות השכר. מענה לעובדים בשאלות בנושאי שכר, דיני עבודה וזכויות סוציאליות.

מה עושים בתפקיד

• סיוע מקצה לקצה בהכנת שכר לעובדים, כולל טיפול בכל שלבי תהליך מתן השכר.
• טיפול בקליטות ובסיומי העסקה של עובדים חודשיים ושעתיים במערכות השכר.
• מענה לעובדים בשאלות בנושאי שכר, דיני עבודה וזכויות סוציאליות.
• טיפול בטופסי 101, טופסי 161, מילואים וחופשות לידה.
• טיפול בעדכונים שוטפים של תנאי השכר ומרכיביו.

מה נדרש

• בוגר/ת קורס חשבי שכר, כולל תעודת מקצוע – חובה.
• ניסיון של 1-2 שנים כעוזרת חשב/ת שכר-חובה.
• ידע בדיני עבודה ובזכויות העובדים – חובה.
• ניסיון ביישומי OFFICE בכלל, ושליטה טובה באקסל בפרט – חובה.
• יכולת עמידה בריבוי משימות ובלוחות זמנים.
• יכולת למידה מהירה וירידה לפרטים.
• תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה מול מגוון רחב של עובדים ומנהלים.
• כישורי עבודה בצוות ותקשורת בין־אישית טובה.

יתרון

• ניסיון של 2–1 שנים בעבודה עם מערכת חילן פרו (Hilan Pro) ועם חילנט (Hilanet) – יתרון.