מכרזיה.דרושים

→ לכל המשרות

יוצאים לשינוי (ע"ר) ·מינהל ושירות

דרוש/ה רכז/ת תוכן וקהילה – סלון חיפה

מועד אחרון להגשה
לא פורסם מועד
מי יכול להגיש
פתוח לכולם (מודעת דרושים)
היקף משרה
משרה מלאה
נראה באתר הרשות לאחרונה
14/09/2026

לפרטים ולהגשה באתר הרשות ↗

יצירת קשר אישי עם יוצאות ויוצאים באזור, קבלת חברי קהילה חדשים, זיהוי צרכים וחיבור למענים, לפעילויות ולאנשים רלוונטיים. ייזום, תכנון והפקה של אירועים, סדנאות, מפגשים ופעילויות קהילתיות – משלב הרעיון ועד הביצוע. ליווי יוזמות של חברי הקהילה ויצירת שיתופי פעולה מקומיים שיכולים להרחיב את הפעילות והחשיפה של הסלון.

מה עושים בתפקיד

  • קהילה ונוכחות בסלון: יצירת קשר אישי עם יוצאות ויוצאים באזור, קבלת חברי קהילה חדשים, זיהוי צרכים וחיבור למענים, לפעילויות ולאנשים רלוונטיים.
  • תוכן ופעילות: ייזום, תכנון והפקה של אירועים, סדנאות, מפגשים ופעילויות קהילתיות – משלב הרעיון ועד הביצוע.
  • חיבורים ויוזמות: ליווי יוזמות של חברי הקהילה ויצירת שיתופי פעולה מקומיים שיכולים להרחיב את הפעילות והחשיפה של הסלון.
  • שיווק ודיגיטל: אחריות על הנוכחות הדיגיטלית של הסלון – יצירת תוכן, כתיבת פוסטים והנגשת הפעילות בערוצים הדיגיטליים הרלוונטיים.
  • רשתות חברתיות וקהילות אונליין: ניהול וטיפוח קבוצות וערוצי הקהילה, יצירת מעורבות ושיח, פרסום פעילויות והגעה לקהלים חדשים.
  • עבודה עם מחלקת השיווק: יצירת בריפים וחומרים מהשטח, התאמת מסרים לקהל המקומי ועבודה משותפת על קמפיינים ופרסומים.

מה נדרש

  • ניסיון בעבודה קהילתית, הפקת תוכן, שיווק, דיגיטל או תפקיד המשלב בין העולמות.
  • יוזמה ועצמאות – יכולת לזהות צורך או הזדמנות ולהפוך אותם לפעילות, תוכן או מהלך קהילתי.
  • יכולת הפקה ותפעול של פעילויות ואירועים, כולל עבודה עם מספר משימות וממשקים במקביל.
  • יחסי אנוש מצוינים ויכולת ליצור קשר אישי, לבנות אמון ולרתום אנשים להשתתפות ולעשייה.
  • היכרות טובה עם רשתות חברתיות ויכולת לייצר תוכן מותאם לפלטפורמות שונות – משלב הרעיון והכתיבה ועד העלאת התוכן בפועל.
  • אוריינות דיגיטלית גבוהה ונכונות לעבוד עם כלי עיצוב ו- AI ליצירה, עריכה ופיתוח תוכן.
  • יוצא/ת החברה החרדית
  • מידע נוסף

יתרון

  • או היכרות עמוקה עם עולם היציאה – יתרון.

המשרות נאספות אוטומטית מהעמוד הפעיל של כל גוף מפרסם ומתעדכנות מדי יום. הפרטים כאן נקראו מהמודעה במכונה, ולכן ייתכן שמשרה כבר אוישה או נסגרה בלי שהגוף עדכן. בדקו את המועד ואת הפרטים מול המקור לפני ההגשה — ההגשה נעשית תמיד באתר המפרסם.