מכרז פנימי/חיצוני 116/26 לתפקיד רכז/ת מניעה קהילתי/ ת – הדרך החדשה (ליוצאי אתיופיה )

התפקיד עוסק בקידום יוזמות קהילתיות למניעת התנהגויות סיכון בקרב קהילת יוצאי אתיופיה, באמצעות גיוס וליווי מתנדבים, הורים ומנהיגים פורמאליים ובלתי פורמאליים. במסגרתו מובלות תכניות מניעה קהילתיות, נבנות ומאורגנות תכניות הכשרה והשמה למתנדבים, ומוקמים צוותים בין-מקצועיים לתיאום פעולות קהילתיות.

מה עושים בתפקיד

• ריכוז והובלה של הפעילויות הנדרשות לקידום יוזמות קהילתיות הממוקדות במניעה בקרב קהילת יוצאי אתיופיה – גיוס, ליווי והנעה של מתנדבים, הורים, פעילים ומנהיגים פורמאליים ובלתי פורמאליים.
• הובלת תכניות מניעה קהילתיות בעלות מטרות מוגדרות בקרב קהילת יוצאי אתיופיה, הדורשת עבודה עם נציגי הקהילה.
• ארגון פעילויות קהילתיות למניעת אלימות במשפחה ושימוש בחומרים פסיכואקטיביים (ימי הכשרה מקצועית, אירועי שיא בקהילה, קמפיין ועוד).
• גיוס, בנייה וארגון של תכנית הכשרה, השמה וליווי מתנדבים ביוזמות קהילתיות שנועדו למנוע התנהגויות סיכון בקרב ילדים ובני נוער.
• הרחבת מעגל התושבים הפעילים הלוקחים חלק במאמץ לצמצום אלימות ושימוש בסמים ואלכוהול בקהילת יוצאי אתיופיה ברשות המקומית.
• הקמת מיזמים התנדבותיים חדשים המובלים על ידי התושבים.
• הקמת צוותים בין-מקצועיים ליצירת תיאום בתכנון ובפעולות קהילתיות, וקידום שיתוף פעולה ותיאום עם כל הגורמים הפועלים בקהילה.

מה נדרש

השכלה

• תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים: מדעי החברה, חינוך, קרימינולוגיה או עבודה סוציאלית

ניסיון

• ניסיון בעבודה קהילתית-ארגונית

דרישות נוספות

• ידיעת השפה העברית והאמהרית/טיגרית
• שליטה מלאה בתוכנות Office

יתרון

• אוריינטציה או ניסיון בעבודה עם תחומי הליבה של הרשות: אלימות, סמים, אלכוהול

מה מחפשים במועמד/ת

• עבודת "שטח" בשעות לא שגרתיות ובזירות בהן נדרשת פעילות קהילתית (שכונה, מקומות בילוי וכדומה)
• זמינות לעבודה עם תושבים ופעילים
• יכולת הובלה והנעה של פעילים ומתנדבים
• היכרות משמעותית עם המאפיינים התרבותיים של קהל היעד