מרכז/ת בכיר/ה (למידה ארגונית)

אחריות על גיבוש ומדיניות אסטרטגיית הלמידה וההדרכה של המשרד, קידום תרבות. של למידה ארגונית רציפה, תוך עידוד למידה עצמאית, שיתופית ורב-דורית, והתאמה למגוון פרופילים ארגוניים תכנון ויישום של תהליכי העבודה במערך. הלמידה הארגונית. זאת במטרה להביא למיצוי מיטבי של ביצועי ההון האנושי, לשם.

מה עושים בתפקיד

• ליבת התפקיד: אחריות על גיבוש ומדיניות אסטרטגיית הלמידה וההדרכה של המשרד, קידום תרבות
• של למידה ארגונית רציפה, תוך עידוד למידה עצמאית, שיתופית ורב-דורית, והתאמה למגוון פרופילים ארגוניים תכנון ויישום של תהליכי העבודה במערך
• הלמידה הארגונית. זאת במטרה להביא למיצוי מיטבי של ביצועי ההון האנושי, לשם
• השגת ייעודו של הארגון ומטרותיו, בהתאם לערכים של שירות המדינה ולהנחיות התקשי"ר.
• אחריות על תפעול, תחזוקה והתאמה של מערכות ניהול הלמידה (LMS) לרבות פיתוח
• תכנים דיגיטליים והטמעת טכנולוגיות למידה מתקדמות.
• איתור, הטמעה והובלת שימוש בכלים חדשניים בלמידה, לרבות שימוש בבינה
• מלאכותית לפיתוח תכנים, ניתוח נתוני למידה והתאמה אישית של מסלולי הכשרה.
• אחריות על ניתוח נתוני למידה, הפקת דוחות והסקת מסקנות לצורך שיפור מתמיד
• של תכניות הלמידה וההדרכה.

מה נדרש

השכלה

• השכלה אקדמית
• רצויה השכלה אקדמית באחד מהתחומים הבאים: פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני, טכנולוגיות למידה
• רצוי תואר שני באחד מהתחומים הנ"ל.
• רצויה הכשרה בפיתוח למידה ארגונית או בטכנולוגיות למידה.
• במהלך השנתיים הראשונות נדרש לעבור הכשרות מטעם אגף בכיר למידה ורווחה
• ארגונית בנש"מ.
• ניסיון תעסוקתי
• לבעלי תואר ראשון – 3 שנות ניסיון בפיתוח הדרכה, שימוש במוצרי וכלי הדרכה
• מגוונים, לרבות שימוש בטכנולוגיות למידה מתקדמות.
• לבעלי תואר שני – 2 שנות ניסיון בפיתוח הדרכה, שימוש במוצרי וכלי הדרכה
• כישורים ונתונים נוספים
• 1.כישורים טכנולוגיים (Hard Skills)
• •היכרות עם מערכות ניהול למידה (LMS) – רישום, מעקב, הפקת דוחות
• •אוריינטציה דיגיטלית ויכולת בסיסית בהפקת תוצרים דיגיטליים פשוטים כגון

עוד מהמודעה

• זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות לתואר זר ממשרד החינוך 1.א. בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים הרשומים בפנקס ההנדסאים/טכנאים…
• בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי. עובד/ת מתוך שירות המדינה אשר דורג/ה זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי לשמר את דירוגו המקצועי.
• השלמת רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים: יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים מטעם האגף לאסדרת עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים ככל שלא ימצא האישור כאמור תפסל המועמדות
• בהתאם להנחיית נציב שירות המדינה מס' 1.19 מיום ט"ז בשבט התשפ"ג (07 בפברואר 2023), בדבר מענה לעובדי מדינה ותיקים בהתמודדות במכרזים בדירוג המח"ר, עובדי מדינה שאינם בעלי השכלה אקדמית יוכלו להתמודד במכרז פנימי או בינמשרדי למשרה זו, ככל ועומדים…
• בעל/ת 12 שנות לימוד לפחות.
• בעל/ת ותק של 20 שנים לפחות ברצף בשירות בעת הגשת המועמדות וכל עוד הנחיה זו בתוקף.
• העובד/ת בעל/ת אופק שירות של לא יותר מחמש עשרה שנים עד מועד גיל פרישת חובה לגמלאות משירות המדינה על-פי חוק גיל פרישה, התשס"ד-2004.
• עובדים בעלי ניסיון מקצועי כמפורט מעלה, נדרשים למספר שנות ניסיון כפול