מנהל/ת אגף בכיר/ה יבוא ורישוי ציוד אלחוט
- מועד אחרון להגשה
- 11/10/2026 21:00
- מי יכול להגיש
- לעובדי הגוף המפרסם בלבד (מכרז פנימי)
- היקף משרה
- 100% משרה
- יחידה
- אגף בכיר רישוי
- מיקום
- תל אביב - יפו (תל אביב)
- דירוג ודרגה
- דרגות 42–44 בדירוג מח"ר
- מספר מכרז
- 144331
- פורסם
- 15/09/2026
- נראה באתר הרשות לאחרונה
- 15/09/2026
למשרה אין עמוד משלה באתר המפרסם — היא מופיעה ברשימת המשרות שלו. בעמוד שנפתח חפשו: «מנהל/ת אגף בכיר/ה יבוא ורישוי ציוד אלחוט»
ניהול, הכוונה והובלה אסטרטגית של אגף בכיר ייבוא, והתוויית מדיניות המשרד בכל הנוגע לייבוא ואישור. כניסת ציוד תקשורת (קווי, משולב ואלחוטי) למדינת ישראל. במסגרת התפקיד, אחריות כוללת על ניהול מערך הייבוא של.
מה עושים בתפקיד
- ניהול, הכוונה והובלה אסטרטגית של אגף בכיר ייבוא, והתוויית מדיניות המשרד בכל הנוגע לייבוא ואישור
- כניסת ציוד תקשורת (קווי, משולב ואלחוטי) למדינת ישראל.
- במסגרת התפקיד, אחריות כוללת על ניהול מערך הייבוא של
- ציוד אלחוטי ברמה הלאומית, לרבות גיבוש כללים מקצועיים, הנדסיים ורגולטוריים לבחינת בקשות ייבוא, התאמה לסטנדרטים
- בינלאומיים, ובקרה קפדנית על איכות התהליכים.
- ייזום, תכנון וקידום רפורמות ומהלכים אסטרטגיים לפישוט
- ולייעול תהליכי הייבוא במטרה להפחית את הנטל הבירוקרטי
- והרגולטורי, תוך גיבוש מערכות מידע מתקדמות, ניהול
- ואנליטיקה של מדדי ביצוע (KPIs) וקבלת החלטות מבוססת נתונים
- (Data-Driven) על מנת להבטיח את רציפות שרשרת האספקה, להאיץ שחרור ציוד תקשורת ולעודד את התחרות והפעילות הכלכלית במשק.
מה נדרש
- תואר אקדמי.
- זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות לתואר זר ממשרד החינוך.
ניסיון
- לבעלי/ות תואר ראשון – 6 שנות ניסיון לבעלי/ות תואר שני – 5 שנות ניסיון נדרש ניסיון מקצועי מצטבר באחד או יותר מהבאים
- בעבודת מטה רגולטורית.
- בהובלת עבודה הנדסית.
- בתחום הייבוא.
ניסיון ניהולי
- מתוך כלל שנות הניסיון נדרשות לפחות 3 שנות ניסיון
- בניהול 3 עובדים לפחות.
- ניסיון בניהול עובדים - כהגדרתו בנוהל בעניין אבני דרך ואמות
- מידה לקביעת תנאי סף במשרות בסגל הבכיר בשירות המדינה, עדכון
- ניתן למנות את הניסיון המקצועי והניהולי טרם קבלת התואר.
- הניסיון הניהולי יכול להיות במצטבר או בחופף לניסיון המקצועי.
- כישורים ונתונים נוספים: ניהול ממשקי עבודה מול מספר רב של גורמים ובעלי עניין.
- ניסיון בהובלת תהליכים ארגוניים.
עוד מהמודעה
- הערה 1: קציבת כהונה
- בהמשך להחלטות הממשלה מספר 3993 מיום 18.12.2011 ומספר 481
- מיום 30.06.2013 בנושא שיפור מנגנוני ניהול ההון האנושי
- בשירות המדינה, ובהתאם להחלטה מס' 2464 מיום 08.03.2015
- בנושא "השלמת הסדרי רוטציה ותקופות כהונה בסגל הבכיר המוביל
- של שירות המדינה" (להלן: "החלטת הממשלה"), משרת זו נמנית עם
- רשימת המשרות בסגל הבכיר המוביל שעליהן יחולו מנגנוני הניהול
- ותנאי ההעסקה, כאמור בהחלטת הממשלה ובהנחיית נציב שירות המדינה
המשרות נאספות אוטומטית מהעמוד הפעיל של כל גוף מפרסם ומתעדכנות מדי יום. הפרטים כאן נקראו מהמודעה במכונה, ולכן ייתכן שמשרה כבר אוישה או נסגרה בלי שהגוף עדכן. בדקו את המועד ואת הפרטים מול המקור לפני ההגשה — ההגשה נעשית תמיד באתר המפרסם.