מרכז/ת בכיר/ה למידה ארגונית וביצוע הדרכה

אחריות על הוצאה לפועל ומימוש תכנית הלמידה הארגונית השנתית לטובת שמירת. כשירות מקצועית ומיצוי מיטבי של ביצועי ההון האנושי, בהתאם לערכים של שירות. אחריות על הוצאה לפועל ומימוש אפקטיבי של תכנית הלמידה הארגונית השנתית, במטרה לשמר ולחזק את הכשירות המקצועית של עובדי הארגון, ולתמוך במיצוי.

מה עושים בתפקיד

• ליבת התפקיד: אחריות על הוצאה לפועל ומימוש תכנית הלמידה הארגונית השנתית לטובת שמירת
• כשירות מקצועית ומיצוי מיטבי של ביצועי ההון האנושי, בהתאם לערכים של שירות
• המדינה ולהנחיות התקשי"ר.
• אחריות על הוצאה לפועל ומימוש אפקטיבי של תכנית הלמידה הארגונית השנתית, במטרה לשמר ולחזק את הכשירות המקצועית של עובדי הארגון, ולתמוך במיצוי
• מיטבי של ביצועי ההון האנושי. התפקיד מבוצע בהתאם לערכי שירות המדינה, תוך
• עמידה בהנחיות התקשי"ר ובהלימה לאסטרטגיה הארגונית.
• אחריות לתיאום, תפעול ובקרה של תהליכי הלמידה וההדרכה, לטובת יצירת תשתית
• למידה תומכת, מדידה ומשפיעה.
• אחריות על אחד או יותר מהתחומים הבאים: ניהול כלל ההיבטים התפעוליים לרבות תקציב הדרכה ורכש.
• שותפות בקביעת תכנית ההדרכה השנתית של המשרד.

מה נדרש

השכלה

• השכלה אקדמית
• רצויה השכלה אקדמית באחד מהתחומים הבאים: טכנולוגיות למידה, מדעי ההתנהגות.

ניסיון

• תעסוקתי: לבעלי תואר ראשון 3 שנות ניסיון בתכנון, תיאום ותפעול הדרכות, כולל התנהלות
• עם ספקים ולומדים.
• לבעלי תואר שני 2 שנות ניסיון בתכנון, תיאום ותפעול הדרכות, כולל התנהלות
• רצוי ידע ביצוע וקידום תכניות למידה ארגוניות.
• כישורים ונתונים נוספים: 1.כישורים טכנולוגיים (Hard Skills)
• •היכרות ועבודה עם מערכות רכש ממשלתי
• •שליטה בכלי Office
• •אוריינות דיגיטלית כללית – הפעלה ותחזוקה בסיסית של מערכות תומכות למידה
• 2.כישורים מתודולוגיים ופדגוגיים
• •היכרות עם מבנה תכניות למידה ארגוניות והלימה בין תכנית ללוחות זמנים ויעדים
• •הבנה של מושגים בעולמות הלמידה כמו אפקטיביות למידה, פיתוח למידה
• •שותפות בפיתוח רעיונות ללמידה תומכת – לוגיסטית, תקשורתית, חווייתית

עוד מהמודעה

• זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות לתואר זר ממשרד החינוך. 1.א. בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים הרשומים בפנקס ההנדסאים/טכנאים…
• בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי. עובד/ת מתוך שירות המדינה אשר דורג/ה זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי לשמר את דירוגו המקצועי.
• השלמת רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים: יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים מטעם האגף לאסדרת עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים ככל שלא ימצא האישור כאמור תפסל המועמדות
• בהתאם להנחיית נציב שירות המדינה מס' 1.19 מיום ט"ז בשבט התשפ"ג (07 בפברואר 2023), בדבר מענה לעובדי מדינה ותיקים בהתמודדות במכרזים בדירוג המח"ר, עובדי מדינה שאינם בעלי השכלה אקדמית יוכלו להתמודד במכרז פנימי או בינמשרדי למשרה זו, ככל ועומדים…
• בעל/ת 12 שנות לימוד לפחות.
• בעל/ת ותק של 20 שנים לפחות ברצף בשירות בעת הגשת המועמדות וכל עוד הנחיה זו בתוקף.
• העובד/ת בעל/ת אופק שירות של לא יותר מחמש עשרה שנים עד מועד גיל פרישת חובה לגמלאות משירות המדינה על-פי חוק גיל פרישה, התשס"ד-2004.
• עובדים בעלי ניסיון מקצועי כמפורט מעלה, נדרשים למספר שנות ניסיון כפול