מכרז 256-2026 פקח.ית סביבתי.ת

פיקוח ואכיפה בנושאי איכות הסביבה, חוקי עזר, ווטרינריה בתחום שיפוט הרשות המקומית, בהתאם לחוק הרשויות המקומיות אכיפה סביבתיות.

מה עושים בתפקיד

• פיקוח ואכיפה בנושאי איכות הסביבה, חוקי עזר, ווטרינריה בתחום שיפוט הרשות המקומית, בהתאם לחוק הרשויות המקומיות אכיפה סביבתיות.
• ביצוע מדיניות האכיפה של הרשות המקומית לרבות פיקוח שוטף בשטח וביצוע חקירות: 1.1 פיקוח ואכיפת חוקים ותקנות בנושאי איכות הסביבה בתחומים של: השלכת פסולת לסוגיה, מחזור, מניעת רעש, גניבת חול, כריתת עצים ועוד. 1.2 ביצוע סיורים במרחב שבאחריות…
• תיאום עבודה עם התביעה של הרשות המקומית וגורמים נוספים, ומתן עדות בבתי המשפט: 2.1 תיאום שוטף והנחיה מאת התביעה של הרשות המקומית. 2.2 מתן עדות בדיונים בבתי המשפט. 2.3 תיאום ושיתוף פעולה עם אנשי מקצוע במשרדי ממשלה, משטרה, תאגידי מים וביוב…
• תיאום עם גופי פיקוח נוספים וביצוע מבצעי אכיפה: 3.1 תיאום שוטף עם גופי פיקוח נוספים (כגון: משטרה ירוקה, פקחי רט"ג, פקחי סיירת ירוקה ושטחים פתוחים)', פקחי ניטור נחלים ורעלים של משרד הבריאות וכו. 3.2 תיאום וביצוע מבצעי אכיפה מיוחדים עם כל…
• ביצוע כל מטלה המנותבת לוע"י מנהל יחידת הפיקוח מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של.יחידת הפיקוח

מה נדרש

השכלה

• בעל תעודת 12 שנות לימוד לפחות.

הכשרה

• הפקח יחויב לסיים בהצלחה הכשרה מתאימה בתחום הסמכויות שיהיו נתונות לו
• בהתאם לחוק הרשויות המקומיות (אכיפה סביבתית- סמכויות פקחים, אכיפה וטרינרית ורישוי עסקים), כפי
• שהורה השר בהסכמת השר לביטחון פנ ים, ולפי החיקוק שעל ביצועו הוא יפקח, כפי שהורה השר בהסכמת השר הממונה על אותו חיקוק.

מחשב

• שליטה מלאה ביישומיOffice.

שפות

• עברית ברמה גבוהה. תנאים נוספים למינוי
• בעל כשירות רפואית מתאימה, וכושר גופני מתאים לתפקיד אכיפה.
• רישום פלילי: משטרת ישראל הודיעה בתוך3 חודשים מפניית הרשות המקומית כי אינה מתנגדת להסמכתו מטעמים של בטחון הציבור, לרבות בשל עברו הפלילי.
• רישיון נהיגה בתוקף. מאפייני עשיה ייחודים לתפקיד
• אמינות ויושרה.
• יכולת עבודה בצוות ואל מול גורמים שונים.
• יכולת עבודה בת.נאי לחץ, ועומס
• ערנות, ודריכות.
• יחסי אנוש טובים.

איך מגישים

• אשר תשלח ללא תעודות השכלה ואסמכתאות רלוונטיות המעידות על ניסיון בעבודה/רישיונות מיוחדים או כל אסמכתא רלוונטית אחרת, תיפסל על הסף ביום האחרון להגשת המועמדות כפי שמפורסם בפרטי המכרז/ משרה.
• על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח1988 המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.,
• תינתן העדפה לנשים לפי סעיף6 ג לחוק שיווי זכויות האישה, התשי"א1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח2008.
• תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
• ע ובד מועצה שטרם מלאו לו24 חודשי עבודה במועצה אינו זכאי לגשת למכרז פנימי ומועמדותו לא תיבחן. המשרה המוצעת היא בהיקף של100% משרה תאריך התחלת עבודה: י מי די העסקה בדירוג מנהלי מתח הדרגות5-8 קו"ח ותעודות בציון שם המשרה נא לשלוח לכאן עד…