מכרז פנימי/חיצוני 116/26 לתפקיד רכז/ת מניעה קהילתי/ ת – הדרך החדשה (ליוצאי אתיופיה )

קהילתי/ת מניעה רכז/ת – החדשה הדרך. אתיופיה (ליוצאי) המשרה דרגת ודירוגה. במניעה הממוקדות קהילתיות יוזמות קידום לצורך הנדרשות הפעילויות של והובלה ריכוז אתיופיה יוצאי קהילת בקרב- ומנהיגים פעילים,הורים,מתנדבים של והנעה ליווי,גיוס של ולמניעה ביטחון תחושת לקידום לתרום ביכולתם שיש,פורמאליים ובלתי פורמאליים סיכון….

מה עושים בתפקיד

• קהילתי/ת מניעה רכז/ת – החדשה הדרך
• אתיופיה (ליוצאי) המשרה דרגת ודירוגה
• ונוער חברה דירוג
• העסקה היקף מלאה
• המכרז סוג
• במניעה הממוקדות קהילתיות יוזמות קידום לצורך הנדרשות הפעילויות של והובלה ריכוז אתיופיה יוצאי קהילת בקרב- ומנהיגים פעילים,הורים,מתנדבים של והנעה ליווי,גיוס של ולמניעה ביטחון תחושת לקידום לתרום ביכולתם שיש,פורמאליים ובלתי פורמאליים סיכון…
• מוגדרות מטרות בעלות אתיופיה יוצאי קהילת בקרב קהילתיות מניעה תכניות של הובלה, הקהילה נציגי עם עבודה הדורשת
• פסיכואקטיביים בחומרים שימוש /במשפחה אלימות למניעת קהילתיות פעילויות ארגון ועוד קמפיין,בקהילה שיא אירועי,מקצועית הכשרה (ימי).
• קהילתיות ביוזמות מתנדבים של וליווי השמה,הכשרה תכנית של וארגון בנייה,גיוס אלימות לצמצם,ביטחון להגביר,נוער ובני ילדים בקרב סיכון התנהגויות למנוע שנועדות, ועוד בקורבנות לתמוך.
• אלימות לצמצום ובמאמץ באחריות חלק הלוקחים הפעילים התושבים מעגל הרחבת אתיופיה יוצאי קהילת בקרב המקומית ברשות ואלכוהול בסמים ושימוש

מה נדרש

ניסיון

• אלימות, אלכוהול,סמים.
• נוספות דרישות
• העברית השפה ידיעת והאמהרית/טיגרית
• הבתוכנות מלאה שליטהOffice

יתרון

• ניסיון בעבודה קהילתית– ארגונית. הרשות של הליבה תחומי עם בעבודה ניסיון ו/או אוריינטציה לבעל/ת יתרון

מה מחפשים במועמד/ת

• מקומות,(שכונה קהילתית פעילות נדרשת בהן ובזירות שגרתיות לא בשעות ""שטח עבודת בילוי וכדומה)
• ופעילים תושבים עם לעבודה זמינות
• ומתנדבים פעילים של והנעה הובלה יכולת
• היעד קהל של התרבותיים המאפיינים עם משמעותית היכרות.

עוד מהמודעה

• תידון לא רלוונטיים אישורים /תעודות ללא שתוגש בקשה.
• שנ של ניסיון לתקופת מתקבל/ת במכרז הזוכה הכישוריו/ה יבחנו בה הישיר הממונה של דעתו חוות עפ"י.
• המערכת צורכי ו/או ארגוני מבנה לשינוי בהתאם התפקיד בתיאור שינויים יתכנו.
• לעבודה הקבלה בהליכי להתאמות זכאי מוגבלות עם מועמד.
• הרשות עובדי בקרב הולם באופן מיוצגת שאינה הולם לייצוג הזכאית לאוכלוסייה המשתייך למועמד עדיפות מתן המועמדים שאר לכישורי דומים כישורים בעל הוא אם,המקומית
• ולהיפך נקבה ללשון גם הכוונה,זכר בלשון נאמר בו מקום בכל.
• העירוני החירום במערך ישובץ שייבחר המועמד ההצעה הגשת אופן לתאריך עד מועמדות להגשת 9.26. 30 השעה (עד12:00 כאן לחץ -) עיריית של האינטרנט באתר נמצא (הקישור אדם כוח (מכרזי ים בת.) רב בכבוד, ברוט צביקה העיר ראש מחיבת פיתוח HR