מועצה מקומית אפרת ·רווחה וקהילה
דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לתחום חוק הנוער
- מועד אחרון להגשה
- לא פורסם מועד
- מי יכול להגיש
- פתוח לכולם (מודעת דרושים)
- היקף משרה
- 75% משרה
- דירוג ודרגה
- עובדים סוציאליים, דרגה בהתאם לוותק והשכלת המועמד/ת
- כפיפות
- למנהלת אגף שירותים חברתיים או מי מטעמה מועד תחילת העסקה
- מספר מכרז
- 47/25
- נראה באתר הרשות לאחרונה
- 12/09/2026
התערבות מקצועית עפ"י חוק הנוער, במטרה להגן על קטינים ולהבטיח את שלומם והתפתחותם התקינה. קבלת החלטות וביצוען לטובת קטין בסיכון, ויישום כלים מקצועיים להגנה על קטינים בסכנה או בסיכון. קבלת דיווחים ובדיקתם. אבחון והערכת מצב הסיכון ופעילות בהתאם. דיווח על חשד להתעללות בקטין למשטרה או לוועדת פטור עפ"י חוק העונשין (חסר ישע).
מה עושים בתפקיד
- התערבות מקצועית עפ"י חוק הנוער, במטרה להגן על קטינים ולהבטיח את שלומם והתפתחותם התקינה. קבלת החלטות וביצוען לטובת קטין בסיכון, ויישום כלים מקצועיים להגנה על קטינים בסכנה או בסיכון.
- קבלת דיווחים ובדיקתם. אבחון והערכת מצב הסיכון ופעילות בהתאם.
- דיווח על חשד להתעללות בקטין למשטרה או לוועדת פטור עפ"י חוק העונשין (חסר ישע).
- ייצוג טובת הקטין בבתי משפט, ייזום וניהול הליכים משפטיים.
- הוצאת צו חירום במצבים של סכנה מידית.
- גיבוש דרכי טיפול והתערבות ובניית תוכניות טיפול ויישומן לרבות תוכניות לאור החוק ובמסגרת החוק לילד ולמשפחתו, עבודה מול בתי משפט, גורמי אכיפת החוק וכתיבת תסקירים.
- טיפול בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ולשירותים רלוונטיים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע, בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
- שיפור מצבן של המשפחות שבטיפולו/הבאמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
- ניהול קשר שוטף עם עו"סים באגף, גורמי חינוך בריאות וכד' לאיתור מוקדם של ילדים או נוער בסיכון ולפעילות הסברה.
- פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה לקידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של מוסדות אלה. 10.קיום קשר עם לקוחות במוסדות ועריכת ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
מה נדרש
השכלה
- תואר ראשון: (B.S.W)
- בעבודה סוציאלית. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון
- מי שלא סיים הכשרה זו, יתחייב ללמוד הקורס בכל עת שיתבקש לכך.
- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.
- עבודה בשעות גמישות. ביצוע שעות כוננות בהתאם לדרישות הממונים.
- כישורים ומיומנויות
- יכולת יצירת קשר עם אוכלוסיות מגוונות גם במצבי התנגדות, יכולת עבודה בצוות תוך שיתוף פעולה עם ממשקים מרובים, יחסי אנוש טובים מאד, קפדנות ודייקנות בביצוע, אמינות ומהימנות אישית, יכולת תכנון וארגון והפעלות סמכויות מקצועיות, ייצוגיות, יכולת…
יתרון
- של 3 שנים בעבודה סוציאלית, רצוי בעבודה עם ילדים, נוער והורים. ניסיון בתחום הטיפולי – יתרון.: מינוי עו"ס לחוק הנוער – יתרון.
- תעודת סיום הכשרה ואוריינטציה עו"סים לחוק נוער של משרד הרווחה – יתרון.
עיקרי הדברים נקראו מתוך עמוד המשרה באתר הרשות; הנוסח המחייב הוא הנוסח המלא שם.
המשרות נאספות אוטומטית מהעמוד הפעיל של כל גוף מפרסם ומתעדכנות מדי יום. הפרטים כאן נקראו מהמודעה במכונה, ולכן ייתכן שמשרה כבר אוישה או נסגרה בלי שהגוף עדכן. בדקו את המועד ואת הפרטים מול המקור לפני ההגשה — ההגשה נעשית תמיד באתר המפרסם.