נציג/ת שירות-מוקדנ/ית במשל"ט-מוקד רואה עירוני* אגף בטחון וחירום

בקרה על מצלמות במוקד רואה עירוני, צפייה וסריקה בזמן אמת, תפעול האירוע אל מול גורמי השטח רלוונטיים, ביצוע תחקור לפי הצורך, תכלול מערך לחצני המצוקה העירוניים, מערכות כריזה במרחב הציבורי וכן הפעלת מערכות שליטה וניהול מקלטים. עיבוד נתונים וביצוע חתכים על בסיס מאגר המידע הקיים לטובת הפקת לקחים ותובנות.

מה עושים בתפקיד

• בקרה על מצלמות במוקד רואה עירוני, צפייה וסריקה בזמן אמת, תפעול האירוע אל מול גורמי השטח רלוונטיים, ביצוע תחקור לפי הצורך, תכלול מערך לחצני המצוקה העירוניים, מערכות כריזה במרחב הציבורי וכן הפעלת מערכות שליטה וניהול מקלטים.
• עיבוד נתונים וביצוע חתכים על בסיס מאגר המידע הקיים לטובת הפקת לקחים ותובנות.
• קבלת פניות מיחידות העירייה על מפגעים וסיוע בצרכים תפעוליים של העירייה.
• מענה ושירות לכוחות הביטחון והאכיפה, בהתאם לסמכויות, נהלים וחוקים.
• עבודה משותפת בצוות המשלב בתוכו אנשים עם מוגבלות.
• ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של האגף תוך הקפדה על עמידה בכל ההחלטות והפעולות לחוקים, לצווים ולנהלים התקפים בשירות הציבורי בכלל, בשלטון המקומי וברשות המקומית בפרט.

מה נדרש

שפות

• נגישות תפריט סגור
• ניווט חכם
• אני מעוניין
• ליצור קשר לשלם להירשם
• להגיש בקשה
• לקבל מידע בנושא
• פנייה למוקד עירוני 106
• היחידה לפניות הציבור בצע בנושא ארנונה
• אגרת רישוי עסק
• דוחות פיקוח בצע בנושא
• רישום אונליין לכיתה א'
• רישום אונליין לגנים
• רישום לצהרונים בצע בנושא
• הגשת בקשה לרישיון בצע בנושא

יתרון

• עברית ברמה גבוהה, שפות נוספות - יתרון.

מה מחפשים במועמד/ת

• תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה – יתרון.
• חלוקת קשב, יכולת תפקוד בריבוי משימות ובאירועי חירום תוך שמירה על סדרי עדיפויות ועמידה בנהלים.

איך מגישים

• למשרה המוכרזת תכלול את הפרטים הבאים: מספר המכרז, תואר המשרה ומקום העבודה – כפי שפורסם על ידי הרשות המקומית;
• שמו ושם משפחתו של המועמד.
• מספר הזהות של המועמד/מספר הדרכון של המועמד (בהיעדר תעודת זהות).
• אסמכתאות וצרופות- קורות החיים אינם מהווים אסמכתא לעמידה בתנאי הסף. יש לצרף לפנייה את המסמכים הבאים: אישור לימודים/ אישור על קבלת תעודת תואר ראשון (אם נדרש בתנאי הסף).
• אישורי העסקה מפורטים עם תאריכי העסקה מלאים, תעודות ומסמכים המאמתים את הניסיון התעסוקתי של המועמד/ת ממקומות עבודה קודמים, חתומים ע"י גורם רשמי.
• אישורים נוספים- בהתאם לתנאי הסף המצוינים במכרז.
• פירוט ניסיון תעסוקתי רלוונטי של המועמד ותעודות ומסמכים המאמתים זאת וכן פירוט הניסיון הניהולי של המועמד, אם נדרש.
• כתובת המגורים בישראל של המועמד או דרכי התקשרות נוספות, כגון כתובת דואר אלקטרוני ומספר טלפון נייד.
• פירוט של כישורים נוספים הנדרשים במסגרת תנאי הסף או עדיפות למשרה, כגון ידיעת שפות ורישיונות מקצועיים.
• מבחני מיון- העירייה שומרת לעצמה את הזכות להורות על מבחני מיון או הערכה בהתאם לאופי ודרישות התפקיד. מועמדים עם מוגבלות זכאים לקבל התאמות במבחנים בהתאם להצגת לאישורים רפואיים מתאימים. מועמד – עולה חדש (במועד המיון טרם מלאו 10 שנים למגוריו…