סגן מנהל מערכות מיזוג אוויר במחלקת חשמל וממונה אנרגיה אגף התחזוקה מינהל תפעול

פיקוח, בקרה וליווי קבלן אחזקת מערכות המיזוג העירוניות בדגש על השירות למוסדות החינוך. פיקוח על טיב הטיפולים במערכות המיזוג ע"י קבלן האחזקה. ניהול ורישום מפורט של כל פעולות האחזקה המתבצעות בכל מוסד עירוני ובמקביל לביצוען נושא מערכות המיזוג.….

מה עושים בתפקיד

• פיקוח, בקרה וליווי קבלן אחזקת מערכות המיזוג העירוניות בדגש על השירות למוסדות החינוך. פיקוח על טיב הטיפולים במערכות המיזוג ע"י קבלן האחזקה. ניהול ורישום מפורט של כל פעולות האחזקה המתבצעות בכל מוסד עירוני ובמקביל לביצוען נושא מערכות המיזוג.…
• עבודה בממשק עם יחידות העירייה השונות כולל אגף מינהלה ואגף החינוך, אגף רכש ולוגיסטיקה ובכל הקשור למתן יעוץ בתחום הקירור והמיזוג אוויר, הכנת מפרטים לביצוע רכישות מזגנים ומערכות מיזוג אוויר, ביקורת ואישור חשבוניות בגמר העבודה.
• קבלת "תיק מתקן" כהכנה למסירת המתקן לעירייה או מי מטעמה בהתאם לדף הנחיות מחלקת חשמל וממונה אנרגיה להכנת תיק מתקן למתקנים אלקטרומכניים אילת הקיים. פיקוח על מתקני הקירור במוסדות החינוך (מתקני מים, מקררים). ביצוע בדיקות שוטפות ותחזוקה מונעת…
• ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של המחלקה תוך הקפדה להיות צמודה בכל ההחלטות והפעולות לחוקים, לצווים ולנהלים התקפים בשירות הציבורי בכלל, בשלטון המקומי וברשות המקומית בפרט.
• השכלה וניסיון
• 12 שנות לימוד חובה. תעודה טכנאי מיזוג אוויר ממוסד לימודים מוכר - חובה.
• ניסיון מקצועי - 3 שנים ניסיון בתחום מיזוג אוויר V.R.F, צ'ילרים ומערכות חשמל בסיסיות, שליטה וקריאת שרטוטים טכניים בתחום המיזוג אוויר. רישיון נהיגה - חובה.
• ניסיון בהכנת מפרט טכני וכתב כמויות לקבלנים - יתרון. תעודות נוספות - יתרון.

מה נדרש

שפות

• נגישות תפריט סגור
• ניווט חכם
• אני מעוניין
• ליצור קשר לשלם להירשם
• להגיש בקשה
• לקבל מידע בנושא
• פנייה למוקד עירוני 106
• היחידה לפניות הציבור בצע בנושא ארנונה
• אגרת רישוי עסק
• דוחות פיקוח בצע בנושא
• רישום אונליין לכיתה א'
• רישום אונליין לגנים
• רישום לצהרונים בצע בנושא
• הגשת בקשה לרישיון בצע בנושא

מה מחפשים במועמד/ת

• תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים. אמינות ומהימנות, מוטיבציה גבוהה וכושר התמדה. יכולת עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון.

איך מגישים

• למשרה המוכרזת תכלול את הפרטים הבאים: מספר המכרז, תואר המשרה ומקום העבודה – כפי שפורסם על ידי הרשות המקומית;
• שמו ושם משפחתו של המועמד.
• מספר הזהות של המועמד/מספר הדרכון של המועמד (בהיעדר תעודת זהות).
• אסמכתאות וצרופות- קורות החיים אינם מהווים אסמכתא לעמידה בתנאי הסף. יש לצרף לפנייה את המסמכים הבאים: אישור לימודים/ אישור על קבלת תעודת תואר ראשון (אם נדרש בתנאי הסף).
• אישורי העסקה מפורטים עם תאריכי העסקה מלאים, תעודות ומסמכים המאמתים את הניסיון התעסוקתי של המועמד/ת ממקומות עבודה קודמים, חתומים ע"י גורם רשמי.
• אישורים נוספים- בהתאם לתנאי הסף המצוינים במכרז.
• פירוט ניסיון תעסוקתי רלוונטי של המועמד ותעודות ומסמכים המאמתים זאת וכן פירוט הניסיון הניהולי של המועמד, אם נדרש.
• כתובת המגורים בישראל של המועמד או דרכי התקשרות נוספות, כגון כתובת דואר אלקטרוני ומספר טלפון נייד.
• פירוט של כישורים נוספים הנדרשים במסגרת תנאי הסף או עדיפות למשרה, כגון ידיעת שפות ורישיונות מקצועיים.
• מבחני מיון- העירייה שומרת לעצמה את הזכות להורות על מבחני מיון או הערכה בהתאם לאופי ודרישות התפקיד. מועמדים עם מוגבלות זכאים לקבל התאמות במבחנים בהתאם להצגת לאישורים רפואיים מתאימים. מועמד – עולה חדש (במועד המיון טרם מלאו 10 שנים למגוריו…