מרכז/ת בכיר/ה בקרה טכנו' מסייעת (מרב"ע)

יישום מדיניות וביצוע בקרות והדרכות בשיקום ו/או בטכנולוגיה מסייעת לשיקום. וניידות, בתחום המקצועי, לצורך הבטחת איכות השירות במסגרות שיקום באשפוז. ובקהילה בהתאם למדיניות המשרד, במסגרת צוות ארצי רב-מקצועי באגף שיקום.

מה עושים בתפקיד

• יישום מדיניות וביצוע בקרות והדרכות בשיקום ו/או בטכנולוגיה מסייעת לשיקום
• וניידות, בתחום המקצועי, לצורך הבטחת איכות השירות במסגרות שיקום באשפוז
• ובקהילה בהתאם למדיניות המשרד, במסגרת צוות ארצי רב-מקצועי באגף שיקום
• בחטיבת הרפואה.
• השתתפות ומעורבות בגיבוש מדיניות וסטנדרטים רגולטוריים על נושאי שיקום ו/או
• טכנולוגיה מסייעת בתחום האחריות המקצועי, לרבות השתתפות בפיתוח תוכניות
• בקרה והדרכה בתחום האחריות, בתיאום עם הממונה.
• ייצוג התחום המקצועי בבקרות ובהדרכות השוטפות ואחריות לריכוז נושא אחד
• יותר בשיקום ו/או טכנולוגיה מסייעת, עפ"י הנחיות הממונה.
• השתתפות בפיתוח כלי בקרה מהימנים ובקביעת אמות מידה בתחום המקצועי המוגדר, ועדכונם בהתאם לשינויים ולהתפתחויות בתחום ולדיווחים המתקבלים מהשטח, בתיאום עם הממונה.

מה נדרש

השכלה

• למקצועות הבריאות- תעודת מקצוע מטעם משרד הבריאות בהתאם לקבוע בחוק הסדרת
• העיסוק במקצועות הבריאות (תשס"ח-2008), והשכלה אקדמית בתחום המקצוע.
• לעובד/ת סוציאלי/ת- רישום בפנקס העובדים הסוציאליים בהתאם לקבוע בחוק
• העובדים הסוציאליים (תשנ"ו-1996), והשכלה אקדמית בעבודה סוציאלית.
• זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על
• שקילות לתואר זר ממשרד החינוך.
• קורסים: למועמדים מתחום פיזיותרפיה או ריפוי בעיסוק- תינתן עדיפות לבעלי תעודת
• השתלמות בקורס טכנולוגיה מסייעת לניידות, מטעם משרד הבריאות.

ניסיון

• 5 שנות ניסיון מקצועי.
• עדיפות לבעלי הכשרה מוכרת או ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: שיקום
• (על תחומיו השונים כגון שיקום נוירולוגי, אורתופדי, ילדים ועוד), טכנולוגיה
• מסייעת לניידות, גריאטריה, טיפול בילדים עם לקויות תפקודיות.

יתרון

• יתרון לבעלי תואר נוסף באחד מהתחומים המוכרים בתחום המקצועי, כמפורט באתר
• ידע: הכרה מקיפה של מערכת הבריאות בארץ ודרכי פעולתה.
• הכרת החוקים והתקנות הקשורים בעבודה.
• שליטה בסביבת עבודה ממוחשבת ומערכות מידע.
• שפות: ידיעת השפה העברית והשפה האנגלית כדי ביטוי בכתב ובע"פ וכדי קריאת ספרות מקצועית.

מה מחפשים במועמד/ת

• כושר עבודה בצוות וגיוס אנשים למשימה.
• כושר תכנון, תיאום וארגון.
• יכולת ייעול ושיפור תהליכי עבודה מקצועיים.
• יכולת לשקול ולשפוט בסוגיות מורכבות בתחומי הפעילות בתפקיד.
• יכולת בקרה ופיקוח.
• תודעת שירות גבוהה.
• יוזמה ויכולת למידה עצמאית.
• יסודיות ויכולת ירידה לפרטים.

עוד מהמודעה

• בפרסום מכרז יש לציין את התחום והדירוג המקצועי הרלוונטי בתואר המשרה.