מנהל/ת ספריה בבית ספר בבית ספר באגף החינוך נפתח בחלון חדש

השאלת פריטי הספריה וטיפול בהחזרת הפריטים בהתאם למדיניות בית הספר. ייעוץ, הדרכה ועזרה לתלמידים ומורים בשימוש בחומרי הספרייה עפ"י תכנית הלימודים. ביצוע פעילויות חינוכיות ופעילויות העשרה.

מה עושים בתפקיד

• ופירוט הביצועים והמשימות העיקריות: מתן שירותי ספריה.
• השאלת פריטי הספריה וטיפול בהחזרת הפריטים בהתאם למדיניות בית הספר.
• ייעוץ, הדרכה ועזרה לתלמידים ומורים בשימוש בחומרי הספרייה עפ"י תכנית הלימודים.
• ביצוע פעילויות חינוכיות ופעילויות העשרה.
• ייעוץ והדרכה בכתיבת עבודות עיוניות ובמטלות לימודיות.
• פיתוח אוריינות מידע.
• הדרכה אישית וקבוצתית בתחומי אוריינות ומידע.
• ייזום פעולות לעידוד הקריאה.
• ביצוע פעילות לשימוש מושכל באינטרנט ובמאגרי מידע.
• ארגון סדנה בית-ספרית לרכישת מיומנויות מידע.

מה נדרש

השכלה

• בעל תואר אקדמי בספרנות או המידענות המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוה בספרנות – מידענות או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת
• תארים אקדמיים בחוץ לארץ- יש להציג אישור.
• בעל תואר אקדמי אחר המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ וסיים
• בהצלחה תעודת ספרן מורשה או תעודת ספרן בית ספר- יש להציג אישור.

הכשרה

• במהלך תקופת העסקתו, המועמד שהתמנה לתפקיד יידרש להשתתף בקורסים והשתלמויות שוטפות מטעם אגף יישומי חוק ומדיניות
• במשרד החינוך.

שפות

• עברית ברמה גבוהה שפות נוספות בהתאם לצורך.

מחשב

• היכרות עם תוכנות לניהול ספריות + OFFICE+מיומנויות לדליית מידע.
• היכרות עם מאגרי מידע.

ניסיון

• רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.

יתרון

• יתרון לבעלי ניסיון כספרן בספריה של שנה אחת לפחות.

מה מחפשים במועמד/ת

• שירותיות.
• אוריינות ומידענות.
• היכרות עם מדיניות והנחיות משרד החינוך ויישומם.
• היכרות עם תכניות הלימודים הרלוונטיות.
• יכולת לעבודה חינוכית עם ילדים ובני נוער.
• תנאים מקדימים למינוי: ידע והשכלה

איך מגישים

• תיעשה דרך אתר עיריית רעננה בלבד, דרך לשונית "דרושים ומכרזים". בסיום שלב הרישום והזנת הנתונים, יועבר למועמד משוב ראשוני באמצעות מערכת הגיוס העירונית לניהול כ"א ותינתן האופציה לערוך ולהשלים מידע נדרש עד למועד סגירת המכרז המופיע מטה., רק…
• אישורים על ניסיון מקצועי יכללו תאריכים מדויקים לתחילת וסיום העסקה (יום חודש ושנה), היקף משרה, פירוט תפקידיו של המועמד
• בהיבט המקצועי והניהולי.
• העירייה שומרת על זכותה לערוך תהליכי מיון ובחינה נוספים לכל משרה אחרת ע"י גורמים מטעם העירייה ו/או גורמים חיצוניים
• בהתאם לצורך.
• העירייה שומרת על זכותה להאריך את תקופת ההגשה למכרז עד לפרק זמן של 42 ימים.
• דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד.
• בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום תשכ"ז – 1967, נקבעה עיריית רעננה כמפעל חיוני על ידי המפקח הכללי על כח-אדם במשרד
• העבודה והרווחה. לאור זאת, כל עובדי הרשות מוגדים כעובדים חיוניים ומשובצים לעבודה בחירום בהתאם לחוק ולצרכי הרשות.
• המועד האחרון להגשת בקשת המועמדות – יום א 04/10/2026 בשעה 13:00.