-
עיריית כפר יונה ·השרון ·קידום נוער
מכרז מס' 517/26 לתפקיד עובד/ת קידום נוער
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי18-14 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל. פועל בדרכים של "יישוג" –out Reaching, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויציר…
מועד אחרון להגשה 22/09/2026מי יכול להגישפתוח לכולםהיקף משרה100% משרהתחוםתרבות, ספורט ונוער -
עיריית כפר יונה ·השרון ·אגף לשירותים החברתיים
מכרז מס' 530/26 לתפקיד תומך/ת עו"ס באגף לשירותים חברתיים
סיוע לעו"ס במהלך ההתערבות לרבות בנושאים הבאים: תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה,. תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, ליווי העו"ס בדיונים ומפגשים, סיוע במתן שירותים ומענים. בקהילה, שותפות בניהול תקציב המענים והסי…
מועד אחרון להגשה 22/09/2026מי יכול להגישפתוח לכולםהיקף משרה2 משרותתחוםרווחה וקהילה -
עיריית כפר יונה ·השרון ·פיקוח עירוני
מכרז מס' 537/26 לתפקיד פקח/ית חניה וחוקי עזר ברשות המקומית (עבודה במשמרות 24/7)
פיקוח על אכיפת חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי. עיקרי הת פקיד. בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים. בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחניית.)ו.
מועד אחרון להגשה 22/09/2026מי יכול להגישפתוח לכולםהיקף משרה100% משרהתחוםפיקוח, ביטחון וחירום -
עיריית כפר יונה ·השרון ·יחידת פיקוח עירוני(שיטור עירוני )
מכרז מס' 529/26 לתפקיד פקח/ית מסייע/ת במערך הפיקוח העירוני ("שיטור עירוני")
פקח עירוני ביחידת הפיקוח העירוני הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק ד' לחוק לייעול האכיפה. והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות)הוראת שעה(, התשע"א- 2011 (להלן– החוק(, האחראי.
מועד אחרון להגשה 22/09/2026מי יכול להגישפתוח לכולםהיקף משרה100% משרהתחוםפיקוח, ביטחון וחירום -
עיריית כפר יונה ·השרון ·הרשות לביטחון קהילתי – משרה תלוית תקציב
מכרז מס' 528/26 לתפקיד מדריך/ה בקהילה
מפעיל את התכניות השנתיות בתחומים המוגדרים בתחום אחריותו. יוזם,מתכנן,ומבצע תוכניות פעילות ואירועים מיוחדים בהתאם לצרכים שאותרו ולאחר שאושרו על ידי הממונים. יוצר קשרים אישיים בקהילה לחיזוק הפעילות והעמקתה.
מועד אחרון להגשה 22/09/2026מי יכול להגישפתוח לכולםהיקף משרה50% משרהתחוםמינהל ושירות -
עיריית כפר יונה ·השרון ·ביטחון
מכרז מס' 519/26 לתפקיד מנהל/ת מחלקת הפיקוח העירוני ומערך האכיפה העירוני (שיטור עירוני)
ניהול יחידת הפיקוח העירוני הייעודית ומערך האכיפה העירוני, אחריות על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות.
מועד אחרון להגשה 22/09/2026מי יכול להגישפתוח לכולםהיקף משרה100% משרהתחוםפיקוח, ביטחון וחירום -
עיריית כפר יונה ·השרון ·ניהול כללי
מכרז מס' 540/26 לתפקיד מנהל/ת מחלקת צעירים
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים בעירייה, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים בעירייה והוצאתה לפועל בשגרה ובחירום. גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על או…
מועד אחרון להגשה 24/09/2026מי יכול להגישפתוח לכולםהיקף משרה100% משרהתחוםתרבות, ספורט ונוער -
עיריית כפר יונה ·השרון ·אגף לשירותים חברתיים
דרוש/ה עו"ס מוגבלויות
עו"ס המוגבלויות של עיריית כפר יונה מטפלת בתושבים עם מגבלויות ומשפחותיהם, מכוונת שירותים קהילתיים ותערבה בזמני משבר. דרוש תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים. העיר מציעה הכשרה מקצועית, לימוד ממומן ואפשרות עב…
מועד אחרון להגשה 30/09/2026מי יכול להגישפתוח לכולםהיקף משרה75-100%תחוםרווחה וקהילה -
עיריית כפר יונה ·השרון
דרוש/ה עו"ס מועדוניות ילדים
ליווי וטיפול פרטני וקבוצתי בילדים בסיכון. קשר שוטף, ליווי והדרכה הורית למשפחות הילדים. הובלה, הנחיה והדרכה מקצועית של צוות המדריכים במועדונית.
מועד אחרון להגשה 30/09/2026מי יכול להגישפתוח לכולםתחוםרווחה וקהילה -
עיריית כפר יונה ·השרון ·האגף לשירותים חברתיים
דרוש/ה עו"ס לגיל הרך
טיפול, תמיכה וליווי משפחות צעירות. הערכת צרכים, בניית ויישום של תוכנית טיפול והתערבות מותאמת אישית. עבודה בשיתוף פעולה עם שירותים מגוונים בקהילה.
מועד אחרון להגשה 30/09/2026מי יכול להגישפתוח לכולםהיקף משרה100% משרהתחוםרווחה וקהילה -
עיריית כפר יונה ·השרון
דרוש/ה עו"ס לחוק נוער
התערבות טיפולית וסמכותית במשפחות. ביצוע תוכנית טיפול לילדים בסיכון במטרה להגן עליהם ולהבטיח את שלומם. עבודה עפ"י "חוק הנוער טיפול השגחה".
מועד אחרון להגשה 30/09/2026מי יכול להגישפתוח לכולםהיקף משרה100-50%תחוםרווחה וקהילה
המשרות נאספות אוטומטית מהעמוד הפעיל של כל גוף מפרסם ומתעדכנות מדי יום. הפרטים כאן נקראו מהמודעה במכונה, ולכן ייתכן שמשרה כבר אוישה או נסגרה בלי שהגוף עדכן. בדקו את המועד ואת הפרטים מול המקור לפני ההגשה — ההגשה נעשית תמיד באתר המפרסם.