מודעת דרושים מס' 318/26 - מ"מ תומכי/ות חינוך כיתתיים/יות לחינוך המיוחד

הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ובתרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות הפרא- רפואי והנהלת בית הספר. לטיפולים מקצועיים שונים בבית הספר ומחוץ לכותלי בית הספר, במסגרת שעות הלימודים. סיוע למטפלים ות ולמורים. ות המקצועיים ות במהלך הטיפול בתלמיד.

מה עושים בתפקיד

• הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ובתרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות הפרא- רפואי והנהלת בית הספר.
• ליווי התלמיד
• לטיפולים מקצועיים שונים בבית הספר ומחוץ לכותלי בית הספר, במסגרת שעות הלימודים.
• סיוע למטפלים ות ולמורים. ות המקצועיים ות במהלך הטיפול בתלמיד.
• , על פי ההנחיות.
• דאגה לניקיון התלמיד,.הניקיון הסביבה ורווחת התלמיד ה.
• ס יוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים, ברח,צה באכילה ובהלבשה.
• השגחה על התלמיד
• בעת פעילות בחצר ובכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי בית הספר, על פי הנחיות הנהלת בית הספר.
• הכ נת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד הולכיתה, בתיאום מוקדם עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו.

מה נדרש

השכלה

• 12 שנות לימוד. הכשרה
• סיום בהצלחה קורס עזרה ראשונה.

• עברית ברמה גבוהה רישום פלילי
• היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א- 2001.
• היעדר הרשעה בעבירה של אלימות נגד קטין וחסר ישע. הגבלת כשירות: לפי סעיף11 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט- 1969
• עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
• העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה אגף משאבי אנוש והדרכה טלפון: מוקד עירוני108 hasharon.muni.il
• הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך. הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים. מספר משרות: 8 היק פי…
• 30 ש"ש) דרגת השכר