מודעת דרושים מס' 3010/26 לתפקיד מ"מ רכזת הון אנושי – תחום חינוך- החלפה לחופשת לידה ( אופציה להארכה )

ניהול ובקרה אחר התקנים הרצויים בתחום החינוך, ועל פי אישורים ממשרד החינוך. גיוס וקליטה של תומכות חינוך חדשות, מילוי מקום, מתגברים ופרויקטים. ניהול מערך הנוכחות של העובדים במערכת הסינריון לרבות טיפול בכל נושא חופשה /מחלה/ ימים מיוחדים.

מה עושים בתפקיד

• ניהול ובקרה אחר התקנים הרצויים בתחום החינוך, ועל פי אישורים ממשרד החינוך.
• גיוס וקליטה של תומכות חינוך חדשות, מילוי מקום, מתגברים ופרויקטים.
• ניהול מערך הנוכחות של העובדים במערכת הסינריון לרבות טיפול בכל נושא חופשה /מחלה/ ימים מיוחדים.
• ניהול תמריץ אי היעדרות של התומכות והפקת דוחות רלוונטיים על פי הצורך.
• טיפול בכל נושא הקייטנות בשיתוף מנהלת הקדם יסודי ודיווח מפורט למדור השכר.
• עדכון תוכניות העבודה של תומכות החינוך במערכת הנוכחות ועדכון על פי צורך.
• עדכון מצבת תומכות החינוך במערכת האוטומציה.
• טיפול בנושא דרגות, תנאי שכר ופרט של העובדים והעברת דיווחים לשכר.
• הוצאה לפועל של תוכנית הכשרה של תומכות החינוך, הגשת קול קורא,הפעלת ההכשרה ומעקב ובקרה.
• טיפול בנושא סיומי העסקה של עובדים זימון לשיחות ברור, שימוע, חל"ד חל"ת.

מה נדרש

• תעודת בגרות מלאה

יתרון

• תואר ראשון בתחום משאבי האנוש, מדיניות ציבורית, חינוך יתרון.

מה מחפשים במועמד/ת

• יכולת תקשורת והקשבה
• עבודה בשעות לא שיגרתיות
• עבודה עם ריבוי יישומים ומערכות מידע
• יכולת עבודה בצוות
• קפדנות ודייקנות בעבודה

איך מגישים

• וקבלת משוב ראשוני על המועמד באמצעות מערכת jobbing המקוונת.
• במידה ותהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, מחלקת משאבי אנוש ייצור עמך קשר להמשך התהליך.
• בהמשך לכך, כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ואשר יגישו את כלל המסמכים הנדרשים כמפורט בפרסום זה: טופס פרטי מועמד, קורות חיים, תעודות השכלה, צילום ת"ז, אישורים על ניסיון מקצועי (כפי שנדרש בנוסח המכרז) – יזומנו לוועדת בחינה.
• הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה.