מכרז פומבי לתפקיד: מנהל מינהל תפעול (סמנכ"ל אגפי-שפ"ע, אכיפה וביטחון, תבו"ר, חופים), מכרז מס' 238/26

שפ"ע, אכיפה וביטחון, תבו"ר, חופים. קידום תרבות שיתוף, לכידות ותקשורת חיזוק המחוברות הארגונית, של היחידות השונות בעירייה -זאת ע"י ביצוע הערכה ובקרה של הפעילויות השונות, על מנת ליצור הלימה בין היעדים והמטרות של ההנהלה ובין עבודת היחידות/אגפים בעירייה.

מה עושים בתפקיד

• תחומי הפעילות העיקריים עליהם מופקד: שפ"ע, אכיפה וביטחון, תבו"ר, חופים.
• קידום תרבות שיתוף, לכידות ותקשורת חיזוק המחוברות הארגונית, של היחידות השונות בעירייה -זאת ע"י ביצוע הערכה ובקרה של הפעילויות השונות, על מנת ליצור הלימה בין היעדים והמטרות של ההנהלה ובין עבודת היחידות/אגפים בעירייה.
• בחינה מתמדת לטובת ניהול היחידות בעירייה בכלים מתקדמים יעילים ומותאמים: הובלת תהליכים ארגוניים של מחקר והערכה ועבודה מבוססת נתונים לטובת קבלת החלטות המותאמות לשינויים ביחידות עליהן אמון.
• העשרת מקורות העירייה ושמירה על האיתנות הכלכלית: יפעל ויעסוק בשיפור תהליכים לטובת ייעול והעמקת הבקרה הכספית והתהליכית בנושאים עליהם מופקד.
• אחראי לחזות ולאיכות החיים בעיר ולחתירה ליצירת מרחב ציבורי משופר, מתקדם, בטיחותי ומתוחזק ביעילות.
• אחראי על בקרה ובניית תהליכים לשיפור הממשק בין אגף שפ"ע לאגף אכיפה וביטחון
• יצירת סינרגיה / תיאום בין האגפים, תוך ראיה מערכתית, יכולת אבחון וקביעת הצרכים, ניתוח השטח ובניית תהליכים חוצי אגפים לטובת שיפור השירות לתושב.
• פרויקטים בתחומי הפעילות- ניהול וקידום פרויקטים לפיתוח ושדרוג רצועת החוף והמרחב הציבורי שכלול בקרת פרויקטים ותכניות יזומות ושילוב תשומות בעבודת, התחזוקה והשדרוג של המרחב הציבורי.
• אחראי על כלל הליכי האכיפה בנגזרות הפעולה העירונית.
• אחריות כוללת לניהול, תפעול, פיתוח ותחזוקת חופי הרחצה העירוניים בהתאם להוראות הדין, תקנות משרד הפנים, משרד הבריאות והגורמים המוסמכים.

מה נדרש

השכלה

• בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
• או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף33 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012.
• או תעודת סמיכות לרבנות(""יורה יורה) לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
• או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.)

ניסיון

• עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל 7: שנות ניסיון מוכח במירב תחומי העיסוק הנדרשים מסמנכ"ל כפי שמפורטים בתיאור התפקיד.
• עבור הנדסאי רשום 8 שנות
• מוכח במירב תחומי העיסוק הנדרשים מסמנכ"ל כפי
• שמפורטים בתיאור התפקיד.
• עבור טכנאי רשום 9 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
• מוכח במירב תחומי העיסוק
• הנדרשים מסמנכ"ל כפי שמפורטים בתיאור התפקיד.

ניסיון ניהולי

• ניסיון ניהולי של5 שנים בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה בתחומים הרלוונטיים בעדיפות של לפחות100 עובדים בכפיפות ישירה או באמצעות שלוחים.

• יוזמה וראיה מערכתית.
• כושר הובלה, ארגון וניהול.

יתרון

• ניסיון ניהולי של5 שנים ברשות מוניציפלית בסדר גודל דומה לעיריית חדרה– יתרון.
• ניסיון מוכח בניהול תקציב בהיקף של למעלה מ50 ימ ליון ש"ח– יתרון.