עו"ס בכיר/ה לחוק אלמ"ב-גיוס והערכה

שותפות בגיבוש, פיתוח וקידום מדיניות המשרד ואחריות על יישום תיקון 18. בהוראות חוק למניעת אלימות במשפחה, תשנ"א-1991. התערבות ראשונית קצרת מועד על-פי צו ביהמ"ש, לצורכי הערכת התאמתו של מי.

מה עושים בתפקיד

• שותפות בגיבוש, פיתוח וקידום מדיניות המשרד ואחריות על יישום תיקון 18
• בהוראות חוק למניעת אלימות במשפחה, תשנ"א-1991.
• התערבות ראשונית קצרת מועד על-פי צו ביהמ"ש, לצורכי הערכת התאמתו של מי
• שמחויב בצו הגנה לטיפול, גיוס לטיפול, גיבוש המלצות למסגרת טיפולית מתאימה
• והגשת חוות דעת לבית המשפט.
• זיהוי ואבחון דפוסים וסיטואציות שמאפיינים אלימות במשפחה.
• התערבות לגיוס והגברת מוטיבציה לטיפול.
• היכרות רחבה ויצירת קשרי עבודה עם שירותי רווחה ובריאות (במסגרות ושירותי
• טיפול באלימות במשפחה, התמכרויות, שירותי בריאות הנפש, וכד').
• יצירת שיתופי פעולה לקידום רצף שירותים ומענים בקהילה, בין השירותים

מה נדרש

השכלה

• השכלה אקדמית (תואר ראשון) בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
• הכשרה: עובדים שייבחרו מחויבים להשתתף בהכשרה לתפקיד לעו"ס בכיר/ה גיוס והערכה, לכשייפתח.

ניסיון

• לבעלי השכלה אקדמית תואר ראשון - 2 שנות ניסיון (לבעלי תואר שני - 1 שנת ניסיון), בעבודה סוציאלית. מתוכם לפחות שנת ניסיון אחת בתחום האבחון או הטיפול במשפחות במצבי אלימות ו/או אוכלוסייה בסיכון. בנוסף, ניסיון מוכח באחד מתוך הנושאים הבאים
• עבודה במחלקות לשירותים חברתיים, או באחד מגופי הממשלה המפעילים שירותי רווחה או בעבודה מולם.
• ניסיון בעבודה עם האוכלוסייה בסיכון. ניסיון לצורך נסמן זה הוא, תקופת עבודה בעבודה סוציאלית (כהגדרתה בסעיף 2 לחוק העובדים הסוציאליים, התשנ"ו - 1996 להלן "החוק"), של מי שהיה כשיר להיות עובד סוציאלי כהגדרת מושג זה בסעיף 9 לחוק, ערב תחילת…

עוד מהמודעה

• זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות לתואר זר, ממשרד החינוך.
• עובדים שלא יסיימו בהצלחה את הקורס ולא יקבלו את המינוי הנדרש עד לסוף השנה הראשונה להעסקתם, המשך העסקתם במשרה תיבחן ובכל מקרה כל עוד לא השלימו את האמור, יחשב כמי שלא סיימו את תקופת ניסיון בהצלחה.