מכרז כוח אדם - דרוש/ה מנהל/ת הוועדה המקומית לתכנון ובנייה

גיבוש, התוויה וניהול תפעולי של ישיבות הוועדה המקומית/ רשות הרישוי ואחריות על כלל פרסומי הוועדה. ניהול פעילות הועדה המקומית וועדות המשנה שלה בהתאם לדרישות החוק, התקנות, הנהלים וההנחיות.

מה עושים בתפקיד

• גיבוש, התוויה וניהול תפעולי של ישיבות הוועדה המקומית/ רשות הרישוי ואחריות על כלל פרסומי הוועדה.
• ניהול פעילות הועדה המקומית וועדות המשנה שלה בהתאם לדרישות החוק, התקנות, הנהלים וההנחיות.
• פרסומי הוועדה והודעותיה

מה נדרש

• בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
• תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית.
• אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
• הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף39
• לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג– 2012.
• או בעל12 שנות לימוד

ניסיון

• בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית לעיל
• 2 שנות ניסיון מקצועי לפחות ביחידת
• ההנדסה של ועדה מקומית לתכנון ובניה כלשהיא.
• הנדסאי רשום - 2
• שנות ניסיון מקצועי לפחות ביחידת ההנדסה של ועדה מקומית לתכנון ובניה כלשהיא.
• טכנאי מוסמך – 2
• בעל12 שנות לימוד - 5
• שנות ניסיון מקצועי לפחות ביחידת ההנדסה של ועדה מקומית

מה מחפשים במועמד/ת

• שפות– בהתאם לצור יישומי מחשב – היכרות עם יישומיoffice
• ניהול תהליכים ארוכי טווח
• ארגון מידע וסדר

איך מגישים

• יש להגיש מועמדות בכתב.
• להלן מסמכים שיש לצרף להגשת המועמדות למשרה
• קורות חיים עדכניים
• תעודות השכלה כפי שנדרש בנוסח המכרז
• אישורי העסקה מפורטים עם תיאור תפקיד והיקף המשרה המעידים על הניסיון
• הנדרש לצורך מילוי המשרה כפי שנדרש בפרסום המשרה.
• המלצות במידה וישנן.
• מען הגשת מועמדות בציון שם המשרה

עוד מהמודעה

• ההצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלא תצורפנה תעודות לא תענינה ותידחינה על הסף.
• ההצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או שלא יצורפו תעודות ומסמכים כנדרש, לא תענינה.
• בבקשה שתוגש ללא תעודות/אישורים רלוונטיים לרבות צרוף הצהרה בכתב על קרבת משפחה של המועמד לעובדים המועסקים במועצה או לנבחרי ציבור (ככל שקיימים כאלה) לא תידון.
• ממועמד שהינו קרוב משפחה של עובד מועצה אחר או נבחר ציבור, נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.