עו"ס יחידה לטיפול בנשים על רצף הזנות
- מועד אחרון להגשה
- 31/10/2026 12:00 עוד 5 ימים
- היקף משרה
- 100% משרהפתוח לכולם (מודעת דרושים)
- דירוג ודרגה
- דירוג ודרגה בהתאם להסכם העו"ס
- כפיפות
- ראש מינהל הרווחה והשירותים החברתיים
מספר מכרז 61/2026 נראה באתר הרשות לאחרונה 22/10/2026
מסמכי המשרה 1
ניסיון: יתרון, לא חובה · לפי המודעה, ניסיון הוא יתרון ולא תנאי סף. לעוד משרות ראשונות ←
אאחריות על איתור אוכלוסיית שורדות/י זנות באמצעות יצירת קשר עם גורמי טיפול שונים וארגונים. ייעודיים הפועלים בנושא הזנות ובניית קשרי קהילה לצורך הסברה ושיווק, השירות. בעבודת איתור ויישוג - לאחר האיתור הראשוני נדרש הליך של גיוס לטיפול ובניית קשר.
מה עושים בתפקיד
- אאחריות על איתור אוכלוסיית שורדות/י זנות באמצעות יצירת קשר עם גורמי טיפול שונים וארגונים.
- ייעודיים הפועלים בנושא הזנות ובניית קשרי קהילה לצורך הסברה ושיווק, השירות.
- בעבודת איתור ויישוג - לאחר האיתור הראשוני נדרש הליך של גיוס לטיפול ובניית קשר.
- ראשוני.
- גביצוע.
- אינטייק.
- דאחריות לריכוז וועדת אבחון וביצוע אבחון פסיכוסוציאלי.
- מקיף.
- הבניית תכנית התערבות אישית/במסגרת היחידה שתכלול קביעת יעדים ומדדים.
- להתקדמות, הערכות ביניים להתאמת היעדים ומדידת הצלחה בסיום הקשר.
מה נדרש
השכלה
- עובד סוציאלי בעל תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
- עדיפות לבעלי תואר שני.
- רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון
- עדיפות לבעלי ניסיון של שנתיים לפחות בטיפול ישיר של פרט או משפחה אוכלוסיות קצה והנחיית, -קבוצות ממועד רישום בפנקס העו"ס כישורים
- שליטה בעבודה בסביבה ממוחשבת
- יכולת התבטאות בכתב ובעל פה ברמה גבוהה.
- מסוגלות לעבודה בתנאי לחץ והתערבויות חירום יחסי אנוש, טובים.
- יוזמה ויצירתיות בבניית ההתערבות
- נכונות לעבודה מחוץ לשעות עבודה רגילות.
איך מגישים
- אשר תשלח ללא תעודות השכלה ואסמכתאות רלוונטיות המעידות על ניסיון
- /בעבודה רישיונות מיוחדים או כל אסמכתא רלוונטית
- אחרת כנדרש בהתאם להנחיות מסמך, הנחיות לאוגדן תיאורי תפקידים בשלטון
- המקומי תיפסל על הסף ביום האחרון להגשת, המועמדות כפי שמפורסם בפרטי /המכרז משרה.
- · עם סיום הגשת המועמדות יתקבל לכתובת המייל של המועמד אישור כי הרישום בוצע באופן מלא
- ותקין אם לא התקבלה הודעה זו יש לפנות לתמיכה הטכנית באמצעות, קישור בתחתית אתר הרישום.
- · מועמד שייבחר יידרש לעמוד בבדיקה רפואית ע"י רופא תעסוקתי לבדיקת כשירותו לתפקיד.
- · בהתאם להוראות שוויון זכויות לאנשים עם
- מוגבלות תיתנן העדפה למועמדים עם, מוגבלות משמעותית אם המועמד כשיר לביצוע תפקיד.
- נקבה הזדמנות שווה, ניתנת לאישה וגבר בעלי כישורים מתאימים להתמודד על אותה משרה.
המשרות נאספות אוטומטית מאתרי הגופים ומתעדכנות מדי יום, והפרטים נקראו במכונה, ולכן ייתכן שמשרה כבר אוישה או נסגרה. בדקו את המועד והפרטים במקור; ההגשה תמיד באתר המפרסם.