סגן/ית מנהל הקונסרבטוריון העירוני במנהל החינוך

סיוע למנהל הקונסרבטוריון בעבודה אדמיניסטרטיבית ופדגוגית. יוזמה, פיתוח וסיוע בהוצאה לפועל של תכניות עבודה, פרויקטים והפעילות השוטפת של הקונסרבטוריון. ניהול מערכות ממוחשבות ובסיס הידע הארגוני, כגון מערכת שעות למורים, תיאום ושיבוץ פעילות בלוח: אירועים.

מה עושים בתפקיד

• סיוע למנהל הקונסרבטוריון בעבודה אדמיניסטרטיבית ופדגוגית.
• יוזמה, פיתוח וסיוע בהוצאה לפועל של תכניות עבודה, פרויקטים והפעילות השוטפת של הקונסרבטוריון.
• ניהול מערכות ממוחשבות ובסיס הידע הארגוני, כגון מערכת שעות למורים, תיאום ושיבוץ פעילות בלוח: אירועים.
• תכנון, הפקה ונוכחות במבחנים, קונצרטים, אירועי קונסרבטוריון ואירועים עירוניים והנחייתם.
• פיקוח על תפעול ותחזוקת מבנה הקונסרבטוריון, ניהול אבות הבית, המזכירות ואבטחה.
• קיום קשרי עבודה שוטפים וממשקי עבודה עם משאבי אנוש, אגף כספים, משרד: החינוך וגורמי חוץ.
• מתן מענה שוטף למורים, תלמידים והורים.
• טיפול ביציאת משלחות לחו " למול גורמים עירוניים ומשרד החינוך.
• אחריות על הרכבי הביצוע הצעירים והייצוגיים.
• שילוב סולנים והרכבי קונסרבטוריון בקהילה ובאירועים עירוניים.

מה נדרש

השכלה

• בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ יתרון. לתואר בתחום הנגינה או הוראת המוסיקה.
• תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
• אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל18.
• מעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל. שתיים משלוש בחינות אלה יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
• הנדסאי/ת רשום בהתאם לסעיף39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג– 2012.
• טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג– 2012.

ניסיון

• מבעל/ת תואר אקדמי וגם מבעלי השכלה תורנית נדרש ניסיון של4 שנים לפחות בחינוך המוסיקה או הנגינה.
• מבעלי השכלה הנדסאי/ת נדרש ניסיון של5 שנים לפחות בחינוך המוסיקה או הנגינה.
• מבעלי השכלה טכנאי/ת נדרש ניסיון של6 שנים לפחות בחינוך המוסיקה או הנגינה.
• /נדרש ניסיון בניהול ריכוז ותפעול בתחום כלשהו בחינוך.
• ניסיון בניהול תוכניות בתחום המוסיקה (פסטיבלים, כיתות אומן, סדרות קונצרטים).

• ניסיון בהנחיית קונצרטים לשכבות הגיל השונות– יתרון. שבע
• יכו.לת ורצון לעבוד בשעות לא שגרתיות

יתרון

• תואר שני– יתרון.
• התמחות בהוראת החינוך המוסיקלי– יתרון.
• ניסיון בניהול בתחומי החינוך ו/או המוסיקה והתרבות (פסטיבלים, כתות אמן, סדרות קונצרטים ועוד-) יתרון.

מה מחפשים במועמד/ת

• בעל/ת כושר ארגון., יסודיות ודיוק
• בעל/ת יכולת בניהול ו.הפעלת צוות עובדים
• תודעת שרות גבוהה, יוזמה, יחסי אנוש מצוינים ויכולת ייצוגית.
• יכולת עבודה בתנאי לחץ וריבוי משימות.
• כושר ביטוי מצוין בכתב ובע"פ.
• אנגלית– כתיבה, ובע"פ.
• ידע בהפעלת מערכות מחשב ושליטה מלאה וברמה גבוהה ביישומיOFFICE.
• אוריינות טכנולוגית גבוהה.

עוד מהמודעה

• מועמד/ת שימצא/ שתימצא מתאים/מה למלא המשרה המוכרזת, אפשר שיידרש/שתידרש לעבור מבחן התאמה.
• 'לפי נוהל לבדיקה ומניעת ניגוד עניינים עובדי הרשויות המקומיות (פורסם בחוזר מנכ"ל משרד הפנים מס 2/2011 ביום א' בניסן התשע"א5, באפריל2011 -) על המועמד שייבחר למשרה מהמשרות המפורטות בנוהל למלא שאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים ולערוך הסדר למניעת…
• מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים בין מילוי התפקיד ע"י המועמד/ת לבין ענייניו /ענייניה האחרים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה;בהתאם להוראות הדין,הנחיות וחוזרי מנכ"ל של משרד הפנים.
• לא יתקבל לעבודה מועמד בטרם המציא אישור משטרת ישראל כי אין מניעה להעסקתו לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א- 2001 (האישור יומצא לאחר בחירת המועמד.)
• להגשת מועמדות באופן מקוון לחץ כאן. לפרטים נוספים ניתן לפנות למחלקת מכרזי כ"א,. מועד הגשה עד יום: יום חמישי,י"ח בחשוון "תשפ ז 29.10.26 עד השעה– 16:00 שקמה אהוד יו"ר ועד העובדים ___ ניר גורליצקי ראש מנהל ההון האנושי