מנהל/ת מחלקת תקציבים וכלכלה- אגף כספים

בנייה וניהול של תקציבי האוניברסיטה השונים, השנתיים והרב שנתיים. ניהול והדרכת עובדי המחלקה בנושאי תקצוב. מעקב שוטף אחר ביצוע התקציב, הכנת דו"חות ביצוע תקופתיים, זיהוי חריגות, ניתוח פערים והכנת תחזיות לסוף השנה.

מה עושים בתפקיד

• בנייה וניהול של תקציבי האוניברסיטה השונים, השנתיים והרב שנתיים.
• ניהול והדרכת עובדי המחלקה בנושאי תקצוב.
• מעקב שוטף אחר ביצוע התקציב, הכנת דו"חות ביצוע תקופתיים, זיהוי חריגות, ניתוח פערים והכנת תחזיות לסוף השנה.
• אחריות על הכנת דו"חות וביצוע בדיקות כלכליות ותחשיבים כלכליים לפרויקטים, הערכת עלויות וניתוחי כדאיות והצגתם, לפי דרישות ההנהלה.
• קשר שוטף עם הועדה לתכנון ותקצוב (ות"ת) וגורמי מימון חיצוניים שונים.
• ניהול ותחזוקה של מודול התקציב ב- SAP.
• אחריות להדרכת עובדי האוניברסיטה העוסקים בנושאי תקצוב.
• אחריות על הקשר עם יחידות האוניברסיטה השונות בנושאי תקציב.
• סיוע בהכנת הדו"ח החשבונאי של האוניברסיטה.
• משימות נוספות בהתאם לדרישות הממונים.

מה נדרש

• ידע וניסיון מוכח של 5 שנים לפחות בתחום הכספים בארגונים גדולים.
• ניסיון בניהול תקציבים מורכבים בהיקף שנתי של 300 מיליון ₪ ומעלה.
• ידע בחישובים כלכליים וניתוחי כדאיות.
• ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול צוות של 5 עובדים לפחות.
• היכרות מעמיקה עם מערכת ה- SAP.
• שליטה מלאה ביישומי Office.
• יכולת ניהול משא ומתן ברמה גבוהה.
• ידיעת השפה העברית על בוריה והשפה האנגלית ברמה טובה מאוד.
• יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות ותודעת שירות גבוהה.
• יכולת עבודה בתנאי לחץ.
• נכונות ויכולת לעבוד גם מעבר לשעות העבודה הרגילות.

יתרון

• תואר ראשון בכלכלה/ מנהל עסקים/ חשבונאות. תואר שני- יתרון.

איך מגישים

• למשרה
• שיתוף משרה

עוד מהמודעה

• העסקה בחוזה אישי, או במינוי במתח דרגות 42-45 בדירוג מח"ר.
• עובדים יוכלו להגיש מועמדות אם הם מועסקים בתפקידם הנוכחי באוניברסיטה 11 חודשים לפחות.
• לתואר אקדמי שנלמד בחו"ל, יש לצרף אישור משרד החינוך המכיר בתואר האקדמי.
• לקבצים מרובים יש לסמן את כל הקבצים בחלון הבחירה. בחר/י קובץ/ים העלאת מסמכים נוספים (תעודות השכלה/שמות ממליצים)
• לקבצים מרובים יש לסמן את כל הקבצים בחלון הבחירה. בחר/י קובץ/ים