מכרזיה.דרושים

→ לכל המשרות

עיריית בית שמש ·פיקוח, ביטחון וחירום

מכרז חיצוני 152-26 פקח/ית רב תכליתי/ת

מועד אחרון להגשה
01/11/2026 עוד 6 ימים
היקף משרה
100% משרהפתוח לכולם (מכרז חיצוני)
דירוג ודרגה
5-8 (8 בדרוג המנהלי+)
התפקיד
פקח/תי רב תכליתי/ת
כפיפות
מנהל יחידת פיקוח עירוני

מספר מכרז 152/2026פורסם 13/10/2026 נראה באתר הרשות לאחרונה 25/10/2026

לפרטים ולהגשה באתר הרשות ↗

מסמכי המשרה 1

של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני, ואכיפה של.חוקי העזר העירוניים. בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים. בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו(.

מה עושים בתפקיד

  • פיקוח ואכיפה
  • של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני, ואכיפה של.חוקי העזר העירוניים
  • בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
  • בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו(.
  • ביצוע הכוונות תנועה.
  • רישום דוחות מצלמה.נייחת
  • שמירה על הסדר הציבורי.
  • ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר ב'סל העבירות'' לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
  • שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
  • סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלי.מות, בהתאם להוראות החוק

מה נדרש

  • 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
  • היכרות עם תוכנת הOffice.
  • רישיון נהיגה בתוקף.
  • דרך יצחק רבין2, בית שמש בס"ד
  • שפות- עברית ברמה גבוהה.
  • יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות הoffice.
  • העבודה במשמרות6, ימי עבודה.
  • העבודה מתבצעת בערבי חגים וחול המועד. תנאי כשירות נוספים: אישור ובדיקה של היועץ המשפטי של הרשות או אי מי מטעמו כי המועמד עומד בדרישות פרקים ג' ו- ד' לחוק לייעול האכיפה)והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה, התשע''א 2011 בעל תעודת…

מה מחפשים במועמד/ת

  • ייצוגיות אל מול תושבים ובעלי עסקים.
  • אמינות ומהימנות אישית.
  • קפדנות ודייקנות בביצוע . יחסי אנוש.טובים

איך מגישים

  • למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר המכרזים של העירייה / בצירוף כל המסמכים שידרשו בתהליך המקוון. יש לקרוא את ההנחיות לפני ובמהלך הגשת מועמדות, נדרש למלא את כל השלבים בעת הגשת המועמדות כגון: שאלון, והעלאת הקבצים הנדרשים חובה לצרף…
  • דרך יצחק רבין2, בית שמש בס"ד

עוד מהמודעה

  • מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים בין מילוי התפקיד ע''י המועמד/ת לבין ענייניו/ענייניה האחרים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה; בהתאם להוראות הדין, הנחיות וחוזרי מנ כ''ל של משרד הפנים.
  • לפי נוהל לבדיקה ומניעת ניגוד עניינים עובדי הרשויות המקומיות (פורסם בחוזר מנכ''ל משרד 'הפנים מס2/2011 ביום א' בניסן התשע''א5, באפריל2011)
  • על המועמד שייבחר למשרה מהמשרות המפורטות בנוהל למלא שאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים ולערוך הסד ר למניעת ניגוד עניינים אם יידרש וזאת כתנאי לכניסתו לתפקיד, בהתאם להוראות הנוהל.
  • לפנייה יצורפו תעודות השכלה ו/או השתלמויות בהתאם לנדרש בנוסח המכרז. אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים,(על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים היקפי משרה, פירוט עיסוקיו בתפקיד וניסיונו הניהולי ככל שנדרש), להוכחת העמידה בתנאי הסף, והמלצות…
  • הליך המיון יבוצע רק למועמדים העונים על תנאי הסף בהתאם לנדרש בנוסח המכרז, והגישו מועמדותם בפרק הזמן שנקבע לכך. העמידה בתנאי הסף תבחן לפי אסמכתאות בלבד ואין די בקורות החיים להוכח ת עמידה בתנאי הסף. המועמדים שיוערכו כמתאימים ביותר יוזמנו…
  • הרשות המקומית תדרוש, עפ''י שיקול דעתה הבלעדי מהמועמדים, להיבחן במבחני התאמה, בעל פה או במעשה או במבחן במסגרת הגופים העוסקים בכך, טרם זימונים לוועדת המכרזים.
  • לגבי מועמדים אשר מעוניינים לשמור על סודיות מועמדותם מתבקשים לציין זאת מפורשות בפנייתם. במקרה בו הרשות תהיה מעוניינת חרף הסודיות לפנות לצדדים שלישיים לצורך מידע ו/או המלצה, תימסר הודעה על כך מראש למועמדים הנ''ל בכדי לאפשר להם להסיר מועמדותם…
  • הרשות המקומית אינה מתחייבת לקבל הצעה כלשהי והיא שומרת על זכותה להפסיק בכל עת או שלב את הליכיו של מכרז זה.

לפרטים ולהגשה באתר הרשות ↗

המשרות נאספות אוטומטית מאתרי הגופים ומתעדכנות מדי יום, והפרטים נקראו במכונה, ולכן ייתכן שמשרה כבר אוישה או נסגרה. בדקו את המועד והפרטים במקור; ההגשה תמיד באתר המפרסם.