מכרז פנימי/חיצוני מס׳ 51/2026 - מנהל/ת מחלקת תנועה וכבישים

אחראי על תכנון ומעקב אחר ביצוע עבודות התשתיות, הכבישים, התנועה. והתחבורה (לרבות ציבורית) ברשות המקומית. ניהול וליווי הפרויקטים לאורך כלשלביהם עד לכדי יישום מוצלח, בכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות. ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.

מה עושים בתפקיד

• אחראי על תכנון ומעקב אחר ביצוע עבודות התשתיות, הכבישים, התנועה
• והתחבורה (לרבות ציבורית) ברשות המקומית. ניהול וליווי הפרויקטים לאורך כלשלביהם עד לכדי יישום מוצלח, בכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות
• ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.
• ניהול פרויקטים מקצועיים ביחידה.
• מתן מענה לפניות הציבור ומתן מידע בתחומי התנועה והכבישים ברשות. פירוט הביצועים והמשימות העיק:ריות, כנגזר מתחומי האחריות
• ביצוע בחינה ובקרה מקצועית של תכנית תחזוקה או בנייה של הכבישים והתנועה ברשות הכוללים בחינת ניבוי צרכי תחבורה עתידיים, תיעדוף שטחי כביש ומדרכה לתח"צ, תכנון תוואי כביש, בחינת הערכות תנאי השטח, בדיקות לחומרי הבינוי השונים, בחינת כתבי כמויות…
• ביצוע פעולות פיקוח, בדיקות וביקורות על יישום תכניות הכבישים והתנועה המתבצעות ברשות וביצוע ביקורות מעקב לפי הצורך.
• בדיקת תכניות תנועה וחנייה למתן היתרי.ם ומידע מוקדם בהליכי רישוי
• ניהול וריכוז תקציב הפרויקטים.
• ריכוז ותיעוד תוכניות עירוניות מאושרות.

מה נדרש

השכלה

• בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בהנדסה אזרחית עם התמחות בתשתיות וכבישים או הנדסת תחבורה.
• קורסים והכשרו ת מקצועיות: בהתאם לצורך.
• תעודות ורישיונות
• רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח- 1958.
• רישיון נהיגה בתוקף.
• שפות – שליטה בשפה העברית, שפות נוספות בהתאם לצורך.
• יישומי מחשב – היכרות עם תוכנת האופיס ותוכנתGIS.
• מועמד שיבחר ישובץ במ.ערך החירום העירוני

ניסיון

• ניסיון של שנתיים לפחות בתחום העיסוק של המשרה ו/או בתחום בתכנון תנועה/ תחבורה.

• היכרות עם תוכנת האופיס ותוכנתGIS.
• שליטה בשפה העברית, שפות נוספות.בהתאם לצורך העשייה מאפייני הייחודיים בתפקיד
• יכולות ארגון, תיאום ובקרה.
• קפדנות ודייקנות בביצוע.
• מיומנות טכנית ותפיסה מכנית.

עוד מהמודעה

• מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים בין מילוי התפקיד ע"י המועמד/ת לבין ענייניו/ענייניה האחרים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה, בהתאם להוראות הדין, הנחיות וחוזרי מנכ"ל של משרד הפנים.
• לפי נוהל לבדיקה ומניעת ניגוד עניינים עובדי הר שויות המקומיות (פורסם 'בחוזר מנכ"ל משרד הפנים מס2/2011 ביום א' בניסן התשע"א5, באפריל 2011)
• על המועמד שיבחר למשרה מהמשרות המפורטות בנוהל למלא שאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים ולערוך הסדר למניעת ניגוד עניינים אם יידרש וזאת כתנאי לכניסתו לתפקיד, בהתאם להור.אות הנוהל
• טופס הגשת מועמדות למכרז יוגש במערכתjobbing, בצירוף המסמכים הבאים
• קורות חיים – קו"ח יכללו פירוט מלא ביחס להשכלה והניסיון המקצועי והניהולי של המועמד.
• תעודות השכלה והמלצות.
• צילום תעודת זהות כולל ספח.
• אישור העסקה ממקומות עבודה קודמים (על אישור הה עסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוקים והניסיון הניהולי ככל שנדרשים).