הארכת מכרז פנימי/חיצוני מס' 48/2026 - מנהל/ת מחלקת פרויקטים במינהלת התחדשות עירונית
- מועד אחרון להגשה
- 01/11/2026 עוד 6 ימים
- מי יכול להגיש
- פתוח לכולם (מכרז פנימי/חיצוני)
- דירוג ודרגה
- או
- כפיפות
- למהנדס ת הרשות או מי מטעמ ה
מספר מכרז 48/2026פורסם 16/10/2026 נראה באתר הרשות לאחרונה 25/10/2026
מסמכי המשרה 1
ניהול מעקב ובקרה אחר מיזמי התחדשות עירונית בתחומי הרשות המקומית. חסמים מיזמי התחדשות עירונית סיוע ליזמים ודיירים בקידום מיזמי התחדשות עירונית.
מה עושים בתפקיד
- ניהול מעקב ובקרה אחר מיזמי התחדשות עירונית בתחומי הרשות המקומית.
- איתור ושחרור
- חסמים מיזמי התחדשות עירונית סיוע ליזמים ודיירים בקידום מיזמי התחדשות עירונית.
מה נדרש
- בעל תואר אקדמאי שנרכש במוסד
- המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
- מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים
- גיאוגרפיה, תכנון ערים, אדריכלות, כלכלה, הנדסה אזרחית, הנדסת תעשייה וניהול, מינהל עסקים, משפטים, מקרקעין, חשבונאות, מדיניות ציבורית, פוליטיקה וממשל, ניהול או הנדסאי באותם התחומים.
ניסיון
- עבור בעל תואר אקדמי כאמור לעיל
- של שלוש שנים, במהלך שבע השנים שקדמו לפרסום המכרז, בקידום הליכי תכנון סטטוטורי ו/או רישוי ו/או ביצוע בנייה או תשתיות. על הניסיון כאמור לכלול את אחד לפחות מההיבטים הבאים באופן מוכח
- השתתפות קבועה בישיבות צוותי התכנון ו/או הרישוי.
- ליווי משפטי רציף של לפחות5 תכניות מפורטות שהופקדו להתנגדויות הציבור.
- ניהול ובקרת פרויקטים כאמור, לרבות תיאום ותכלול גאנטים ובעלי מקצוע.
- עבור בעל תעודת הנדסאי רשום ניסיון מקצועי של ארבע שנים כאמור לעיל:. עדיפות תינתן לבעלי ניסיון מקצועי בתחום ההתחדשות העירונית.
ניסיון ניהולי
- לא נדרש.
- עדיפות תינתן לבעלי ניסיון ניהולי, של צוות עובדים בכפיפות ישירה או עקיפה, בתחום הניהול וקידום פרויקטים כאמור לעיל.
- אין.
מה מחפשים במועמד/ת
- סדר וארגון.
- ייצוגיות ושירותיות.
- 'השתלבות בעבודת האגפים המקצועיים ברשות המקומית (תכנון, רישוי, רווחה וכו).
- עבודה מול בעלי עניין מגוונים (עובדי הרשות המקומית, יזמים, בעלי נכסים, תושבים).
- 'עבודה בשעות לא שגרתיות (כנסי תושבים וכו). הער ות
- המשרה תלויה בהמשך המימון התקציבי.
- מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים בין מילוי התפקיד ע"י המועמד/ת לבין ענייניו/ענייניה האחרים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה; בהתאם להוראות הדין, הנחיות וחוזרי מנכ"ל של משרד הפנים.
- לפי נוהל לבדיקה ומניעת ניגוד עניינים עובדי הרשות המקומית (פורסם בחוזר מנכ"ל משרד 'הפנים מס2/2011 ביום א' בניסן התשע"א5, באפריל2011)
איך מגישים
- למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד
- באתר המכרזים של העירייה
- בצירוף כל המסמכים שידרשו בהליך המקוון.
- יש לקרוא את ההנחיות לפני ובמהלך הגשת מועמדות, נדרש למלא את כל השלבים בעת הגשת המועמדות כגון: שאלון אישי, העלאת הקבצים הנדרשים ומבחן התאמה באם יידרש חובה.
- לצרף טפסי הגשת מועמדות, קורות חיים ואישורים להוכחת עמידה בדרישות הסף לתפקיד, הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל ו/או לאחר המועד האמור, תיפסל על הסף.
- מועד אחרון להגשת מועמדות עד יום ראשון כ"א בחשוון תשפ"ז01/11/2026 בשעה12:00 בצהריים.
- אשת קשר לעניין מכרז זה הינה.
- חשוב לציין העתקים
- מר צפריר רוזן, מנכ"ל העירייה
- מר משה מדר, גזבר העירייה
המשרות נאספות אוטומטית מאתרי הגופים ומתעדכנות מדי יום, והפרטים נקראו במכונה, ולכן ייתכן שמשרה כבר אוישה או נסגרה. בדקו את המועד והפרטים במקור; ההגשה תמיד באתר המפרסם.