אחראי.ת יחידת הכשרה למפעל ייצור תה בלוד

מנהל/ת תפעול במפעל בלוד שמשלב ייצור ולוגיסטיקה עם הכשרה תעסוקתית לאנשים המתמודדים עם חסמים. התפקיד כולל ניהול הייצור והמלאי, הדרכה של מקבלי השירות בתהליכי העבודה, ואחריות תפעולית שוטפת. המשרה היא מלאה, ומיועדת למי שרוצה לשלב עשייה תפעולית עם קידום הזדמנויות תעסוקתיות.

מה עושים בתפקיד

• ניהול מערך הייצור, לרבות אחריות על התפעול השוטף, תהליכי העבודה ועמידה ביעדים.
• ניהול מלאי ולוגיסטיקה, כולל קליטת סחורה, ספירות מלאי והכנת מוצרים לשילוח למרלו״ג.
• הדרכה והובלת אנשים, ליווי והדרכה של מקבלי השירות בתהליכי העבודה והייצור.
• אחריות תפעולית כוללת ניהול נוכחות, הסעות, סדר וניקיון, בשיתוף פעולה עם מנהל/ת השיקום.

מה נדרש

• יכולת ניהול והובלת תהליכים, סדר, ארגון, תכנון ועמידה ביעדים
• יחסי אנוש מעולים ויכולת הדרכה, גישה מקצועית, סבלנות ויכולת עבודה עם אנשים מגוונים
• עצמאות וראייה מערכתית, אחריות אישית, פתרון בעיות ועבודה עם ממשקים מרובים

יתרון

• ניסיון בניהול תפעול, ייצור או לוגיסטיקה

מה מחפשים במועמד/ת

• סדר וארגון
• סבלנות
• עצמאות
• ראייה מערכתית