עו"ס לטיפול בנוער במחלקה לנוער וצעירים

חלק מצוות המחלקה לשירותים חברתיים וחלק מהמערכת הרשותית המטפלת בבני נוער על רצף הסיכון הסכנה והניתוק ברשות, המקומי. טיפול ישיר באוכלוסיית נערים או נערות בסיכון בסכנה ובניתוק בגילים, 13.

מה עושים בתפקיד

• חלק מצוות המחלקה לשירותים חברתיים וחלק מהמערכת הרשותית המטפלת בבני נוער על רצף הסיכון הסכנה והניתוק ברשות, המקומי.
• טיפול ישיר באוכלוסיית נערים או נערות בסיכון בסכנה ובניתוק בגילים, 13
• . 18 במקרים שבהם אין עובד סוציאלי "יתד במחלקה לשירותים: חברתיים עובד סוציאלי נוער של"מ מטפל גם בצעירים, רווקים, בני 18-25 עם מאפיינים דומים לאלה של בני הנוער.
• תיכלול הטיפול בנוער (ובצעירים)על רצף הסיכון הסכנה והניתוק במחלקה לשירותים, חברתיים.
• מיפוי של בני הנוער ברשות המקומית נתונים על מאפייני בני הנוער, (גיל, מגדר מעורבות, פלילית, נשירה מוכרים, ברווחה צרכי הנוער והמענים הקיימים ברשות), המקומית.
• איסוף מידע ונתונים וניתוחם תוך הסקת מסקנות לגבי אוכלוסיית היעד לשם זיהוי צרכים ופיתוח מענים מותאמים.
• קשר עם גורמים רלוונטיים בקהילה העוסקים בבני נוער כגון מסגרות, חינוך תנועות, נוער מסגרות, חברתיות קופות, חולים קידום, נוער עובדי רשות מקומית, ועוד.
• בנייה של דרכי עבודה ושיתופי פעולה בתחום הטיפול בבני הנוער על רצף הסיכון הסכנה והניתוק, ברשת המקומית לפי הנחיות המחלקה לשירותים חברתיים ומשרד הרווחה והביטחון, החברתי.
• השתתפות בוועדות שונות בתוך המחלקה לשירותים חברתיים ומחוץ לה לשם טיפול בבני הנוער.
• בשל אופי אוכלוסיית היעד וצרכיה העובד הסוציאלי צריך להגיע למרחבים השונים שבהם שוהים, בני הנוער (לפי (הצורך. 3.10 איתור ויישוג של בני נוער על רצף הסיכון הסכנה והניתוק ברשות, המקומית.

מה נדרש

השכלה

• תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

ניסיון

• השתתפות בקורס הכשרה לתפקיד עובד סוציאלי נוער של"מ בתוך שנתיים מיום הקבלה -לתפקיד חובה
• השתתפות בהדרכה.
• השתתפות בימי עיון ובהשתלמויות על פי הנדרש לתפקיד.
• גמישות בשעות עבודה. כישורים
• אישיות חמה המגלה סובלנות רגישות, ואכפתיות.
• יחסי אנוש טובים ותקשורת בונה.
• יכולת עבודה בצוות -רב מקצועי ובשיתוף פעולה עם גורמים בקהילה.
• יכולת לעבודה עצמאית גם בתנאי חירום ולחץ.
• עבודה בצוות וראייה מערכתית.
• יכולת לבנות סביבת הדרכה ממוקדת, שיטתית, מבוקרת.

יתרון

• ניסיון של שנה לפחות בעבודה עם נוער וצעירים - יתרון

איך מגישים

• אשר תשלח ללא תעודות השכלה ואסמכתאות רלוונטיות המעידות על ניסיון
• /בעבודה רישיונות מיוחדים או כל אסמכתא רלוונטית
• אחרת כנדרש בהתאם להנחיות מסמך, הנחיות לאוגדן תיאורי תפקידים בשלטון
• המקומי תיפסל על הסף ביום האחרון להגשת, המועמדות כפי שמפורסם בפרטי /המכרז משרה.
• · עם סיום הגשת המועמדות יתקבל לכתובת המייל של המועמד אישור כי הרישום בוצע באופן מלא
• ותקין אם לא התקבלה הודעה זו יש לפנות לתמיכה הטכנית באמצעות, קישור בתחתית אתר הרישום.
• · מועמד שייבחר יידרש לעמוד בבדיקה רפואית ע"י רופא תעסוקתי לבדיקת כשירותו לתפקיד.
• · בהתאם להוראות שוויון זכויות לאנשים עם
• מוגבלות תיתנן העדפה למועמדים עם, מוגבלות משמעותית אם המועמד כשיר לביצוע תפקיד.
• נקבה הזדמנות שווה ניתנת לאישה, וגבר בעלי כישורים מתאימים להתמודד על אותה משרה.