מנהל/ת ענף (או"ש תגמול תמרוץ)

ביצוע פעולות בתחום ארגון ושיטות, תוך התמקדות בהטמעת מודלים למדידת. ביצועים ושיפור תהליכי עבודה במשרד/יחידת הסמך בהתאם להנחיות נציבות שירות. המדינה ויחידת תגמול תמרוץ במשרד האוצר.

מה עושים בתפקיד

• ליבת התפקיד: ביצוע פעולות בתחום ארגון ושיטות, תוך התמקדות בהטמעת מודלים למדידת
• ביצועים ושיפור תהליכי עבודה במשרד/יחידת הסמך בהתאם להנחיות נציבות שירות
• המדינה ויחידת תגמול תמרוץ במשרד האוצר.
• סיוע בקידום פריון העבודה באמצעות מדידת תפוקות ואיכות העבודה, עריכת סקרי
• שירות, ניתוח תהליכים ארגוניים והצעת פתרונות לייעול.
• סיוע בעבודת ניתוח מעמיקה של נתוני שכר ותגמול של עובדי המשרד, תוך יצירת
• זיקה בין יעדי המשרד והיחידה למנגנוני התגמול והתמרוץ המשרדיים.
• קידום ומימוש הפעלת מנגנוני התגמול והתמרוץ במשרד, לרבות עדכון תהליכים
• הנדרשים לתשלום שכר עידוד וביצוע חישובים שוטפים במסגרת מנגנונים אלה.
• סיוע בבניית מודלים לתמרוץ ותגמול עבור עובדים ומנהלים במשרד, תוך ביצוע

מה נדרש

• השכלה אקדמית בהנדסה תעשייה וניהול, רצויה התמחות בניתוח
• מערכות מידע ו/או ניהול פרויקטים ושיטות ו/או ניהול הייצור.
• רצוי תואר שני במנהל עסקים, כלכלה, לימודי עבודה וייעוץ ארגוני.
• רשיונות: תנאי לאיוש המשרה – אישור על רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים.
• השלמת אישור על רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת
• הבוחנים: יש להמציא אישור על רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים מטעם האגף
• לאסדרת עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים. ככל שלא
• ימצא האישור כאמור תפסל המועמדות.

ניסיון

• תעסוקתי: לקליטה בדרגה תחילית זו לא נדרש ניסיון קודם.
• כישורים ונתונים נוספים: הכרת החוקים והתקנות בנושא שיטות שכר-עידוד בשירות המדינה.
• היכרות עם מערכות ממוחשבות.
• יכולת להתנהלות במספר פרויקטים במקביל.
• יכולת עבודה בצוות.
• יכולת תיאום וארגון.

עוד מהמודעה

• עיסוק זה הינו חלק ממסלול קידום מתח דרגות 36-39 למתח דרגות 38-40, בכפוף
• לעמידה בהצלחה בוועדת קידום שתכלול את התנאים המצטברים שלהלן: 1.הערכת עובדים חיובית (מעל ממוצע יחידתי).
• 2.השתתפות ועמידה בהצלחה של העובד בהכשרה מקצועית מטעם יחידת התגמול
• והתמרוץ באגף הממונה על השכר.
• 3.הוועדה תבחן את העובד בסוגיות מקצועיות בתחום עיסוקו ועמידה ביעדים
• מקצועיים כדוגמת יכולת ביצוע חישובים והתאמת שיטות.
• מסמך זה כתוב בלשון סתמית על פי כללי השפה העברית ופונה לנשים וגברים כאחד.