מכרז כ''א חיצוני מס' 59/26 לתפקיד מלווה בהסעות לתלמידים מוגבלים )בנוסף לתפקיד עיקרי(

המלווה יהיה נוכח בכל מהלך ההסעה, מנקודת האיסוף של התלמיד הראשון ועד נקודת הפיזור של התלמיד האחרון.

מה עושים בתפקיד

• המלווה יהיה נוכח בכל מהלך ההסעה, מנקודת האיסוף של התלמיד הראשון ועד נקודת הפיזור של התלמיד האחרון.
• המלווה יחזיק בידיו את רשימת התלמידים מהרשות המקומית המיועדים להיות מוסעים באותה הסעעה. רשימה זו תכלול את שמות הילדים, כתובותיהם, מספרי הטלפון של הבית ושל מקום העבודה של ההורים, שפ המוסד החינוכי שהתלמיד לומד בו, את נקודת האיסוף ואת נקודת…
• המלווה יסייע לתלמידים לעלות לרכב ולרדת ממנו, ויקפיד שיעשו זאת רק בנקודות שנקבעו מראש. אין להעלות ולהוריד תלמידים במקומות.מזדמנים ולא מתוכננים
• על המלווה לשבת בעת הנסיעה עם התלמידים ליד פתח היציאה והכניס של הרכב.
• המלווה יקפיד שהתלמידים ייכנסו לרכב בצורה מסודרת, ויוודא שכל התלמידים הממתינים להסעה יעלו על הרכב.
• במהלך הנסיעה יקפיד המלווה כי התלמידים ישבו במקומותיהם, חגורים בחגור ות הבטיחות, ולא יוציאו את הראש ואת הידיים מהחלונות.
• אין להוריד ילדים מההסעה גם אם התנהגותם חריגה.
• המלווה יקפיד שהתלמידים ירדו מהרכב בפתח הגן/בית הספר או בנקודת ההורדה שסוכמה מראש. בשום מקרה אין להוריד תלמידים במקום שהם צריכים לחצו כביש כדי להגיע ליעדם.
• בסי ום ההסעה יבדוק המלווה אם לא נשאר תלמיד בתוך הרכב. כמו כן, יש לוודא שלא נשאר תלמיד במוסד החינוכי לפני סגירתו.
• המלווה ידווח לרשות המקומית על תופעות ועל אירועים חריגים המתרחשים במהלך הנסיעה. המלווה יקבל מהאחראי על ההסעות ברשות המקומית מידע על נקודות משטרה, מד "א ומכבי אש הקרובות למסלול הנסיעה. כמו כן, המלווה יקבל דף מידע ובו הגורמים שיש לפנות אליהם…

מה נדרש

השכלה

• סיום בהצלחה קורס עזרה ראשונה (במידה ולא סיים/מה– התחייבות לביצוע הקורס עם הכניסה לתפקיד)

• אישור מהמשטרה לפי חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסד המכוון למתן שירות לקטינים, התשס"א– 2001.
• היעדר הרשעה בעבירה של אלימות נגד קטין וחסר ישע.
• שליטה מלאה בשפה העברית.

יתרון

• 12 שנות לימוד - יתרון

מה מחפשים במועמד/ת

• תפקיד הליווי בהסעות דורש הכשרה וסדנאות מעת לעת, אחריות ודייקנות בזמנים (ההסעה לא תוכל לצאת ללא מלווה.)
• מלווה בהסעות ילדים עובד לפי נהלים מוגדרים עפ"י דרישות הממונים.
• מו:קצועיים
• אמינות ומהימנות, זמינות, סבלנות, ערנות ודריכות בהשגחה על הילדים, מרץ ופעלתנות, עמידה בלחץ זמן ושחיקה, נכונות לעבודה בשעות שאינן קבועות.

עוד מהמודעה

• להגשה: המעוניינים יגישו את הצעותיהם ע"ג טופס מקוון, אותו ניתן להוריד מאתר העירייה: hagalil.muni.il/bids
• / או לקבלו באגף לניהול הון אנושי בעירייה.
• יש לצרף קורות חיים, תעודות ואישורי העסקה בהתאם למבוקש במכרז עד לא יאוחר מתאריך 6 202 / 11 / 01 בשעה 0 10:0
• אחריות ואישור קבלת הגשת המועמדות הינה על המועמד/ת. הגשות ללא צירוף המסמכים המתאימים יפסלו על הסף ולא יובאו לדיון! 'לבירורים יש לפנות לאגף ניהול הון אנושי בעירייה לגב עדן מנשקו בטל6478809.
• 04 או במייל