ספרן אחראי או ספרנית אחראית אליאנס, בבית ספר תיכון עירוני אליאנס, אגף החינוך, מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה (88% משרה)

מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה (88% משרה). נ יהול ותפעול הספרי י ההעיונית והלימודית בבית הספר. פיתוח, טיפוח ושיווק הספר י יה בקרב תלמידי בית הספר.

מה עושים בתפקיד

• ספרן אחרא י או ספרנית אחראית
• אליאנס בבית ספר, תיכון
• עירוני אליאנס,, אגף החינוך
• מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה (88% משרה)
• נ יהול ותפעול הספרי י ההעיונית והלימודית בבית הספר.
• פיתוח, טיפוח ושיווק הספר י יה בקרב תלמידי בית הספר.
• הפעלת יוזמות חדשות ופרויקטים מיוחדים, פעולות העשרה, עידוד הקריאה והדרכה לתלמידים.
• ניהול צוות העובדים בספריה, תכנון עבודה שנתי.
• טיפול ברכש שוטף עבור הספר י יה, רכישת ספרי קריאה, ספרי עיון וספרי לימוד וכן קטלוג מיון והכנת ספרים עד להעמדתם על המדף.
• א חריות על ספרי י ת ספרי הל י מוד, א י סוף, מיון, תיקון וכריכה וחלוקת הספרים לתלמידים.

מה נדרש

השכלה

• בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
• רצוי בתחום החינוך, או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך
• מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ושינוי איסור והיתר), בנוסף, תעודת ספרן מורשה או ספרן בית ספר.
• או בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בתחום הספרנות– מידענות.

ניסיון

• רצוי ניסיון של שנה לפחות כספרן בספריה.

הכשרה

• במהלך תקופת העסקתו, המועמד שהתמנה לתפקיד, יידרש להשתתף בקורסים והשתלמויות שוטפות מטעם אגף יישומי חוק ומדיניות במשרד החינוך.
• כושר ניהול והדרכת צוות עובדים.
• היכרות עם תוכנות לניהול ספריות, תוכנות ה- OFFICE, מיומנויות לדליית מידע ומאגרי מידע.
• היכרות עם מדיניות והנחיות משרד החינוך ויישומן.
• היכרות עם תכניות הלימודים.
• רצויה אוריינטציה והכרות עם תחומי האומנויות.
• יכולת לעבודה חינוכית עם ילדים ובני נוער.
• תודעת שירות גבוהה.
• יכולת טיפוח יחסי צוות טובים ויחסי אנוש טובים עם גורמי פנים וחוץ.

איך מגישים

• לה גשת מועמדות למכרז לחץ על הקישור: להגשת מועמדות לתפקיד לחץ כאן מועד הגשת המועמדות עד לתאריך 01 בנובמבר 2026 בשעה12:00 יש לצרף להגשת המועמדות את כל המסמכים הרלוונטיים כפי שמועדכן בהגשת המועמדות המקוונת כגון
• על העובד לקחת חלק ולהשתתף בהיערכות העירונית לקראת ובעת אירועי חירום ופגעי טבע במסגרת העירייה ו/או המינהל ו/או האגף, בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז– 1967.
• קורות חיים אינם מהווים אישור להוכחת עמידה בתנאי הסף.
• טופס הגשת מועמדות– מקוון.
• קורות חיים.
• אסמכתאות להשכלה ולניסיון תעסוקתי (הנחיות לצרוף מסמכים באתר).
• ללא תעודות השכלה ואסמכתאות רלוונטיות המעידות על ניסיון בעבודה, רישיונות מיוחדים או כל אסמכתא רלוונטית אחרת להוכחת עמידה בתנאי הסף כפי שמפורט במכרז, לא תידון והיא תפסל.
• השלמת הגשת מסמכים לאחר מועד סגירת המכרז/משרה לא תתאפשר מעבר ל3 ימים לאחר המועד האחרון להגשת המועמדות.
• מועמדים חיצוניים נדרשים כחלק מהגשת המועמדות לעבור מבדק יושרה. רק מועמדים אשר עברו בהצלחה את מבדק היושרה ועומדים בדרישות הסף יוכלו להמשיך בהליכי המיון לתפקיד.
• אלא אם כן תודיע העירייה אחרת, המועמדים שיעמדו בדרישות הסף, ויעברו בהצלחה את מבדק היושרה, יישלחו למבחן במכון מיון. רק מועמדים אשר יעברו את רף הדרישות שנקבע מראש, יזומנו לוועדת המכרזים. היו יותר מ– 8 מועמדים כאמור, יזומנו רק שמונת המועמדים…