תפקיד נציג/ת רשות בוועדות זכאות ואפיון

ישיבה בוועדות סטטוריות– ועדות זכאות ואפיון כנציג הרשות– כנציג מנהלת מחלקת חינוך מיוחד. הכנת כיבוד, אמצעי עזר, נגישות, זום, מילוי טפסים לטובת המחלקה, העברת הנתונים למזכירת המחלקה לחינוך מיוחד. סנכרון ואיסוף נתונים מול מנהלת המחלקה לחינוך מיוחד.

מה עושים בתפקיד

• ישיבה בוועדות סטטוריות– ועדות זכאות ואפיון כנציג הרשות– כנציג מנהלת מחלקת חינוך מיוחד.
• תפעול מערך הוועדות באולם: הכנת כיבוד, אמצעי עזר, נגישות, זום, מילוי טפסים לטובת המחלקה, העברת הנתונים למזכירת המחלקה לחינוך מיוחד.
• סיוע בזימוני ועדות מול הורים.
• סנכרון ואיסוף נתונים מול מנהלת המחלקה לחינוך מיוחד.

מה נדרש

השכלה

• תעודת הוראה.
• בעלי תואר ראשון בחינוך מיוחד/ תחום טיפולי מוכר במשרד החינוך. חובה להגיש אישורי השכלה.

ניסיון

• ניסיון של5 שנים לפחות בעבודה בחינוך.
• חובה להגיש אישור העסקה.

• הכרות רחבה עם מסגרות החינוך המיוחד.
• אסרטיביות.
• רגישות ויחסי אנוש טובים.
• דיסקרטיות. תאריך18/10/2026

איך מגישים

• תתבצע באמצעות טופס דיגיטלי: & FC=30456 & RF=5 (קישורית מצורפת לפרסום המכרז) בעמוד מכרזי כ"א שבאתר האינטרנט העירוני. מועד אחרון להגשת מועמדות: יום ראשון 01.11.2026 בשעה:00 2
• 4. כרכור שומרת על זכותה להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות למשרה האמורה.
• המועצה תהא רשאית שלא לטפל ולא להביא לדיון בפני ועדת הבחינה הצעות של מועמדים שהתקבלו ללא הפרטים ו/או המסמכים כנדרש ו/או לאחר המועד הנקוב לעיל.
• כרכור אינה מתחייבת לקבל הצעה כלשהי והיא שומרת על זכותה להפסיק בכל עת או שלב את הליכיו של מכרז זה.
• המועצה שומרת על זכותה לדחות הצעות של מועמדים שאינם עומדים בתנאי מכרז זה.
• בהתאם להוראות סעיפים106, 107, ו- 108 לצו המועצות המקומיות (נוהל קבלת עובדים) שעניינם סייגים להעסקת קרובי משפחה, מובא בזה לידיעות המועמדים כי ככל שקיימת קרבת משפחה לעובדי המועצה או נבחרי ציבור, יכול והעסקתם לא תאושר כאמור בצו.
• ליצירת קשר עם האגף לניהול ההון האנושי להלן הטלפונים.