מכרז 48/26 - מהנדס/ת העיר

גיבוש המדיניות ההנדסית של העירייה. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף הנדסה. ניהול אגף ההנדסה– ניהול מקצועי של עובדי אגף ההנדסה ברשות והנחייתם המקצועית בביצוע פעולותיהם.

מה עושים בתפקיד

• גיבוש המדיניות ההנדסית של העירייה.
• פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף הנדסה.
• ניהול אגף ההנדסה– ניהול מקצועי של עובדי אגף ההנדסה ברשות והנחייתם המקצועית בביצוע פעולותיהם.
• תכנון– הסמכות העליונה ברשות לביצוע הליכי תכנון פיזי ברשות.
• רישוי– הסמכות העליונה לאישור ת ו.כניות בנייה ואכלוס מבנים בתחומי הרשות
• פיקוח– הסמכות העליונה לפיקוח על הבנייה ברשות.
• ריכוז עבודת הועדה המקומית לתכנון ובניה.
• הסמכות העליונה של התכנון, ריכוז ופיקוח כל העבודות הציבוריות ברשות.
• מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה האפשריים.
• ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.

מה נדרש

השכלה

• מהנדס רישוי או אדריכל רישוי לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח - 1958.
• רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים.
• המהנדס יחויב לסיים בהצלחה קורס למהנדסים, לא יאוחר משנתיים מיום תחילת מינויו. עדכון שכרו בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.

ניסיון

• בעל ניסיון של5
• שנים לפחות בתחום של תכנון עיר ובאחד לפחות מבין התחומים הבאים
• פיקוח ורישוי,בניה ציבורית,עבודות ציבוריות המבוצעות ע"י הרשות המקומית או מטעמה.

ניסיון ניהולי

• 5 שנות ניסיון
• בניהול צוות עובדים טכני ומנהלי.
• רישום פלילי – היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.

• יכולת הצגה בפני קהל, ועדות ציבוריות וגורמי ממשל.
• בעל/ת כושר ביטוי בכתב ובעל פה בשפה העברית.
• בעל/ת אמינות ומהימנות אישית גבוה.
• יכולת ניהול מו"מ ועמידה בלחצים.
• ידע רב בהפעלת תוכנת אופיס, אקסל וידע ב- GIS ובמערכות תומכות בתחום התכנון והבניה.

יתרון

• הכרת חוק התכנון והבניה ביו"ש– יתרון.

מה מחפשים במועמד/ת

• עבודה בשעות לא שגרתיות.

איך מגישים

• להגיש מועמדות באמצעות הקישור המופיע באתר העירייה (בראש העמוד של מכרז זה) בלבד.
• את המועמדות יש להגיש עד
• ליום ראשון כ"ח בחשון תשפ"ז, 8 בנובמבר 2026 עה שב 12:00 יחד עם כל, המסמכים הנדרשים המעידים על עמידתו של המועמד בתנאי הסף, לרבות קו"ח ותעודות השכלה.
• בקשות שתוגשנה שלא בהתאם לאמור לעיל, לאחר המועד האמור או בקשות שתוגשנה ללא כל המסמכים והאסמכתאות הנדרשים- לא תטופלנה.
• מועמדים שיעמדו בתנאי הסף, ידרשו לעבור מבחני מיון.
• מועמדים יזומנו לראיון בפני וועדת המכרזים למינוי עובדים בכירים. החלטת הוועדה תובא לאישור מליאת העיר.
• המודעה מיועדת לשני המינים כאחד.
• לפרטים נוספים ניתן לפנות לאגף משאבי אנוש בטלפון02-5888152.
• במקרה של תקלה בהגשת המכרז יש לפנות לתמיכה בדוא"ל
• ב,ברכה מאיר רובינשטיין ראש העיר