דרוש/ה מזכיר/ה לחווה החקלאית "תלמי מושקו" אפרת

ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת החווה החקלאית ובהתאם להנחיות מנהל החווה החקלאית. ניהול תיקי עובדי החווה החקלאית. עדכון מצבת המורים בתוך מערכת בית הספר.

מה עושים בתפקיד

• ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת החווה החקלאית ובהתאם להנחיות מנהל החווה החקלאית.
• ניהול תיקי עובדי החווה החקלאית
• עדכון מצבת המורים בתוך מערכת בית הספר.
• איסוף מסמכים רלוונטיים ותיוקם בתיק העובד.
• עדכון

מה נדרש

השכלה

• 12 שנות לימוד.

ניסיון

• היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס”א-2001.
• כישורים ומיומנויות
• היכרות ושליטה בתוכנות
• עברית ברמה גבוהה.
• שירותיות, יכולת עבודה באופן עצמאי, יכולת עבודה עם גורמים שונים, סדר וארגון.

יתרון

• כמזכירה בבית ספר או בארגון דומה – יתרון.

איך מגישים

• מועמדים העונים לדרישות התפקיד יגישו את מועמדותם בצירוף קורות חיים, תעודות ומסמכים נדרשים בציון

עוד מהמודעה

• נכונות לעבודה בשעות נוספות עפ"י צרכי האגף ובהתאם להוראת הממונה.
• האחריות על הגשה מלאה, מדויקת וכנה של המועמדות, לרבות המסמכים הנדרשים הנלווים מוטלת אך ורק על המועמד/ת. הגשת המועמדות באופן חסר, ללא אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף תיפסל ולא תידון.
• המועצה שומרת על זכותה להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות למשרה האמורה.
• בכל מקרה בו קיימת קרבה משפחתית לעובד או לנבחר ציבור, יש להודיע על כך בעת הגשת המועמדות. מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה.
• על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח 1988. המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
• תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת…
• תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שוויון זכויות האישה, התשי"א-1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.
• תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו 173ב(ב) לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.