תפקיד עו"ס משפחה

בניית יחסי אמון וקירבה עם המשפחה ומתן סיוע למשפחה בהתמודדותה עם אתגרי החיים. בניית תוכנית התערבות בשותפות עם המשפחה. במסגרת זו תגדיר המשפחה את התוצאות המצופות ואת הפעולות הנדרשות להשגתם.

מה עושים בתפקיד

• בניית יחסי אמון וקירבה עם המשפחה ומתן סיוע למשפחה בהתמודדותה עם אתגרי החיים.
• בניית תוכנית התערבות בשותפות עם המשפחה. במסגרת זו תגדיר המשפחה את התוצאות המצופות ואת הפעולות הנדרשות להשגתם.
• ניהול תיק ההתערבות של המשפחה מול כל הגורמים המטפלים: עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, סמך מקצועי, מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
• יישום תוכנית ההתערבות
• מיפוי השירותים הרלוונטיים למשפחה הקיימים ברשות המקומית ובארגונים אחרים וריכוז המידע על הזכויות של המשפחה ברשויות הסיוע הש ונות.
• הפניה למגוון מענים של המחלקה לשירותים חברתיים ולשירותים נוספים הקיימים בקהילה: חינוך, בריאות וכדומה, ליווי המשפחה בכל הקשור לצריכת המענים והשירותים ותיווך המענים והשירותים הקיימים למשפחה.
• ייעוץ למשפחה בנושא מיצוי זכויות וסיוע אקטיבי במיצוי זכויותיה.
• התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה כולל מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
• עבודה בשותפות עם עובדים סוציאליים על פי חוק בהתאם למצב המשפחה ובפרטיה.
• ליווי והדרכה של בעלי תפקיד המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי, מתנדבים.

מה נדרש

השכלה

• עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
• ר ישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

• ייחודיות לתפקיד
• מחויבות ערכית לאוכלוסיות היעד של המחלקות לשירותים חברתיים.
• מיומנויות אישיות: הבנה ויכולת להובלת תהליכי התערבות מורכבים, יכולת התמודדות טובה עם מצבי משבר ולחץ, יכולת מעולה ביצירת קשר בינאישי מיטיב (קשר ויחסי קירבה) ויצירתיות.
• לעובד סוציאלי ייעודי בתוכנית יהב- עדיפות לבעלי ידע וניסיון בטיפול במשפחות עם ילדים במצבי סיכון.
• לעובד סוציאלי ייעודי מלחמת "חרבות ברזל", עדיפות לבעלי ידע וניסיון בטיפול במצבי חירום, טראומה ומ שבר. עדיפות לבעל ניסיון בניהול התערבות במחלקות לשירותים חברתיים.

איך מגישים

• תתבצע באמצעות טופס דיגיטלי: & FC=30501 & RF=5 (קישורית מצורפת לפרסום המודעה.) בעמוד מכרזי כ"א שבאתר האינטרנט העירוני מועד אחרון להגשת מועמדות יום: שני 2026. 10
• בשעה:00 6
• 4. כרכור שומרת על זכותה להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות למשרה האמורה.
• המועצה תהא רשאית שלא לטפל ולא להביא לדיון בפני צוות הבוחנים הצעות של מועמדים שהתקבלו ללא הפרטים ו/או המסמכים כנדרש ו/או לאחר המועד הנקוב לעיל.
• חנה- כרכור אינה מתחייבת לקבל הצעה כלשהי והיא שומרת על זכותה להפסיק בכל עת או שלב את הלי.ך זה
• המועצה שומרת על זכותה לדחות הצעות של מועמדים שאינם עומדים בתנאי.מודעה זו
• בהתאם להוראות סעיפים106, 107 ו- 108 לצו המועצות המקומיות(נוהל קבלת עובדים), שעניינם סייגים להעסקת קרובי משפחה, מובא בזה לידיעות המועמדים כי ככל שקיימת משפחה לעובדי המועצה או נבחרי ציבור, יכול והעסקתם לא תאושר כאמור בצו.