מכרז פנימי וחיצוני מס' 42/2026 מנהל/ת מחלקת צעירים

סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה. עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום. גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים ותכנון מדיניות הרשות.

מה עושים בתפקיד

• סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה
• עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.
• גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים ותכנון מדיניות הרשות.
• גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים (גילאי18-35.)
• ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
• קידום ועידוד יוזמות.
• הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
• ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.

מה נדרש

השכלה

• בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה, מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. תינתן עדיפות לבעל תואר אקדמי שני כאמור.
• בעל תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה)
• לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
• בעל אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכול,לשש שנים
• לפחות לאחר גיל18 וגם
• עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל, כאשר שתיים מתוך שלוש בחינות אלה הן בדיני שבת ודיני איסור היתר.
• בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך כאמור בחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012.

ניסיון

• יסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים:, כמפורט להלן
• בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל4
• שנות כמפורט לעיל
• בעל תואר הנדסאי:רשום 5
• שנות ניסיון מקצועי כמפורט לעיל טכנאי רשום
• 6 שנות ניסיון
• מקצועי כמפורט לעיל

מה מחפשים במועמד/ת

• עבודה בשעות לא שגרתיות, יצירתיות וניהול שותפויות.

איך מגישים

• ודגשים נוספים
• העירייה הינה מפעל חיוני על כל המשתמע מכך לעבודה בשעות חירום.
• בהתאם להוראות סעיף 174 א' לפקודת העיריות שעניינו סייגים להעסקת קרובי משפחה מובא בזה, לידיעת המועמדים כי ככל שקיימת קרבת משפחה לעובדי העירייה או נבחרי ציבור העסקתם תהיה מותנית בחו"ד יועמ"ש בעניין קיום ניגוד עניינים יכול.והעסקתם לא תאושר…
• המעוניינים יוכלו להגיש בקשותיהם למשרה בצירוף קורות חיים צילום תעודת זהות, תעודות, המעידות על השכלה, אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים בחתימת המעסיק (הכוללים תאריך תחילת וסיום העסקה, היקף משרה ותיאור תפקיד), המלצות ושאלון אישי. ניתן להגיש…