מרכז/ת בכיר/ה (משכורת)

אחריות על מכלול הפעולות הקשורות בניהול יחידת המשכורת ובתשלום המשכורת של. עובדי המשרד/יחידת הסמך, בכפוף להוראות החשכ"ל, התכ"מ והתקשי"ר. אחריות על קליטת הנתונים לצורך תשלומי שכר של העובדים ועל עדכונם השוטף, וכן על הזנתם של רכיבי שכר שונים, כגון הבראה, קרנות השתלמות, קרנות.

מה עושים בתפקיד

• אחריות על מכלול הפעולות הקשורות בניהול יחידת המשכורת ובתשלום המשכורת של
• עובדי המשרד/יחידת הסמך, בכפוף להוראות החשכ"ל, התכ"מ והתקשי"ר.
• אחריות על קליטת הנתונים לצורך תשלומי שכר של העובדים ועל עדכונם השוטף, וכן על הזנתם של רכיבי שכר שונים, כגון הבראה, קרנות השתלמות, קרנות
• פנסיה, ביטוחי מנהלים וכדומה.
• מעקב אחר קליטת הנתונים במחשב ובמערכת מל"מ, ואחריות על תהליכי הבדיקה
• והאישור של תלושי השכר.
• אחריות על תהליך מתן מפרעות לעובדים, חישוב גובה המפרעה והזנתה
• במחשב, וכן על קיזוז המפרעה מתלוש המשכורת לאחר התשלומים בפועל.
• חישוב גובה השכר לעובדים מושאלים, והעברה תקציבית בסכום גובה השכר מהגוף המשאיל.
• אחריות על ביצוע חישובים לעלות רכישת זכויות לפנסיה של עובדים, וכן

מה נדרש

השכלה

• השכלה אקדמית באחד או יותר מהתחומים הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, כלכלה/מינהל
• עסקים עם התמחות בחשבונאות, חשבונאות במסגרת תואר דו-חוגי או רו"ח בעל
• רישיון ממועצת רואי החשבון בישראל.

ניסיון

• לבעלי תואר ראשון - 3 שנות ניסיון
• לבעלי תואר שני - 2 שנות ניסיון
• ניסיון בתחומים כספיים או כלכליים.
• ניתן להכיר בניסיון לפני מועד קבלת התואר/רישיון.
• כישורים ונתונים רצויים: הכרות עם מערכת עיבוד נתונים ממוחשבת לניהול שכר.
• הכרות עם החוקים, ההסכמים והתקנות הקשורים בתפקיד.

עוד מהמודעה

• זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות
• לתואר זר
• ממשרד החינוך
• עד ליום 31.12.27 יוכלו לגשת למכרז פנימי/בינמשרדי עובדים בעלי השכלה
• אקדמית כללית שהינם בעלי ניסיון מוכח ביחידת משכורת כמספר שנות הניסיון
• הנדרשות לתפקיד ובוגרי קורס חשבי שכר
• בהתאם לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג – 2012, ובתיאום בין
• נציבות שירות המדינה לבין הארגון היציג של הסתדרות ההנדסאים והטכנאים, הנדסאי/ת או טכנאי/ת מוסמך/ת, הרשום/ה בפנקס ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, רשאי/ת להתמודד במכרזים בדירוג האקדמאים בהם נקבעה דרישה להשכלה אקדמית