לבורנטים/יות בבתי''ס על-יסודיים

וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה. עזרה למורה ולתלמידים (בהתאם להנחיות המורה) בשעת ביצוע ניסויים במעבדה. סיוע למורה ולתלמידים בתכנון פרויקטים ובביצועם באופן יחידני או בקבוצות.

מה עושים בתפקיד

• ריכוז הפעילות במעבדה.
• קיום סביבה בטיחותית במעבדה.
• ניהול הציוד והרכש של המעבדה.
• וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
• הנגזרות מתחומי האחריות:,
• הפעלת המעבדה בשעות הלימודים.
• עזרה למורה ולתלמידים (בהתאם להנחיות המורה) בשעת ביצוע ניסויים במעבדה.
• סיוע למורה ולתלמידים בתכנון פרויקטים ובביצועם באופן יחידני או בקבוצות.
• נעילה ומניעת גישה לבל.תי מורשים
• הכנת חומרים, כלים וציוד לפעילויות המעבדה.

מה נדרש

השכלה

• בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בתחומי.המדעים או תעודת הנדסאי בתחומי הביולוגיה, הפיזיקה, הביוטכנולוגיה, הכימיה, או בתחומי מדע הקשורים אליהם. או תעודת טכנאי…
• עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב ממנהל הכללי.
• העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה
• הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
• הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור ההרשאה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
• הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
• בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות.

שפות

• עברית ברמה סבירה.

מחשב

• היכרות עם תוכנות ה
• היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א- 2001.

מה מחפשים במועמד/ת

• מודיעין מכבים רעות, 7176404, טלפון37 /,
• עבודה בסביבה שיש בה לעיתים: רעש, חום, ריח, סיכונים פיזיים.
• קפדנות
• הכרת ויישום חוזר מנכ"ל.ונהלים הקשורים בהתנהלות במעבדה
• שליטה בהפעלת ציוד וכלים ובשימוש בחומרים הקיימים במעבדות בית הספר ובחומר חי.

איך מגישים

• למשרה זו הינה באמצעות
• טופס מקוון בלבד באתר הדרושים של העירייה
• בצירוף כל המסמכים שידרשו בתהליך המקוון.
• יש לקרוא את ההנחיות לפני ובמהלך הגשת מועמדות, נדרש למלא את כל השלבים בעת הגשת המועמדות כגון: שאלון העלאת הקבצים הנדרשים ומבחן התאמה.
• חובה לצרף טפסי הגשת מועמדות וקורות חיים ואישורים להוכחת עמידה
• בדרישות הסף לתפקיד, הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל ו/או לאחר המועד האמור, תיפסל על הסף.
• מועד אחרון להגשת מועמדות.2026 3.11

עוד מהמודעה

• מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים בין מילוי התפקיד ע"י המועמד/ת לבין ענייניו/ענייניה האחרים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה; בהתאם להוראות הדין, הנחיות וחוזרי מנכ"ל של משרד הפנים.
• לפי נוהל לבדיקה ומניעת ניגוד עניינים עובדי הרשויות המקומיות (פורסם בחוזר מנכ"ל משרד הפנים 'מס2/2011 ביום א' בניסן התשע"א5 בא פריל2011, -) על המועמד שייבחר למשרה מהמשרות המפורטות בנוהל למלא שאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים ולערוך הסדר למניעת…
• לפנייה יצורפו תעודות השכלה ו/או השתלמויות בהתאם לנדרש בנוסח המכרז. אישו רי העסקה (ממקומות עבודה קודמים על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט עיסוקיו בתפקיד וניסיונו הניהולי ככל שנדרש), להוכחת העמידה בתנאי הסף, והמלצות…
• הליך המיון יבוצע רק למועמדים העונים על תנאי הסף בהתאם לנדרש בנוסח המכרז, והגישו מועמדותם בפרק הזמן שנקבע לכך העמידה בתנאי הסף תבחן לפי אסמכתאות בלבד ואין די בקורות החיים להוכחת. עמידה בתנאי הסף. המועמדים שיוערכו כמתאימים ביותר יוזמנו…
• הרשות המקומית תדרוש, עפ"י שיקול דעתה הבלעדי מהמועמדים, להיבחן במבחני התאמה, בעל פה או במעשה או במבחן במסגר.ת הגופים העוסקים בכך, טרם זימונם לוועדת המכרזים
• לגבי מועמדים אשר מעוניינים לשמור על סודיות מועמדותם מתבקשים לציין זאת מפורשות בפנייתם. במקרה בו הרשות תהיה מעוניינת חרף הסודיות לפנות לצדדים שלישיים לצורך מידע ו/או המלצה, "תימסר הודעה על כך מראש למועמדים הנ.לבכדי לאפשר להם להסיר מועמדותם…
• הרשות המקומית אינה מתחייבת לקבל הצעה כלשהי והיא שומרת על זכותה להפסיק בכל עת או שלב את הליכיו של מכרז זה.
• הרשות המקומית שומרת על זכותה להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות למשרה האמורה.