עובד/ת סוציאלי לפי חוק סדרי דין

עובד סוציאלי משפחה הפועל ברשות המקומית במינוי שר הרווחה והביטחון החברתי, מעורבותו במשפחה הינה על בסיס צו מערכאה משפטית בלבד. ביצוע הערכה מקצועית בסוגיות הורות, בטובתם של קטינים ובדילמות הקשורות להגנה על קורבנות אלימות במשפחה והערכה בעניינם של אנשים הזקוקים להגנה באמצעות אפו.טרופוס.

מה עושים בתפקיד

• עובד סוציאלי משפחה הפועל ברשות המקומית במינוי שר הרווחה והביטחון החברתי, מעורבותו במשפחה הינה על בסיס צו מערכאה משפטית בלבד.
• ביצוע הערכה מקצועית בסוגיות הורות, בטובתם של קטינים ובדילמות הקשורות להגנה על קורבנות אלימות במשפחה והערכה בעניינם של אנשים הזקוקים להגנה באמצעות אפו.טרופוס
• כתיבת תסקירים עבור ערכאות שיפוטיות או ייזומי הליך לערכאות משפטיות במסגרת חוקים שונים, תוך עמידה במועדי ההגשה הנדרשים.
• השתתפות בפורומים מקצועיים של משרד הרווחה והביטחון החברתי.
• וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.

מה נדרש

השכלה

• עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית המוכר ע"י המועצה להשכלה הגבוהה במשרד החינוך.
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

ניסיון

• ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה סוציאלית, מהן שנתיים בתחום טיפול במשפחה.
• ידע וניסיון בטיפול בילדים ומשפחות בסיכון.
• סיום ב.הצלחה קורס הכשרה לתפקיד וקבלת מינוי משר הרווחה
• סיום בהצלחה קורס הכשרה לתפקיד מרכז ועדה.

• בוגר קורס הכשרה לתפקיד וקיבל מינוי משר הרווחה והביטחון החברתי, ו/או מחויבות להכשרה ייעודית לתפקיד.
• יכולת עבודה מערכתית ועם צוות רב מקצועי.
• יכולת עבודה עם גורמים בקהילה ומחוצה לה.
• יכולת להתמודדות עם משפחות בקונפליקט גבוה.
• יכולת ניסוח גבוהה בכתב ובע"פ.
• יכולת עבודה מול מחשב והכרת תוכנותOFFIC.
• קבלת העובד לתפקיד זה, מותנה בקבלתו לקורס וסיום הקורס בהצלחה.

מה מחפשים במועמד/ת

• מקצועיות, יחסי אנוש מעולים, בעל יכולת ארגון גבוהה, יכולת התמודדות במצבי לחץ.

איך מגישים

• למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד
• בצירוף כל המסמכים שידרשו בתהליך המקוון.
• יש לקרוא את ההנחיות לפני ובמהלך הגשת מועמדות, נדרש למלא את
• כל השלבים בעת הגשת המועמדות כגון: שאלון
• העלאת הקבצים הנדרשים ומבחן התאמה.
• חובה לצרף טפסי הגשת מועמדות וקורות חיים ואישורים להוכחת עמידה
• בדרישות הסף לתפקיד, הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל ו/או לאחר המועד האמור, תיפסל על הסף.
• מועד אחרון להגשת מועמדות26

עוד מהמודעה

• מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים בין מילוי התפקיד ע"י המועמד/ת לבין ענייניו/ענייניה האחרים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה; בהתאם להוראות הדין, הנחיות וחוזרי מנכ"ל של משרד הפנים. מודיעין מכבים רעות, 7176404, טלפון37 /,
• לפי נוהל לבדיקה ומניעת ניגוד עניינים עובדי הרשויות המקומיות (פורסם בחוזר מנכ"ל משרד הפנים 'מס2/2011 ביום א' בניסן התשע"א5, באפריל2011 -על המועמד שייבחר למשרה מהמ שרות) המפורטות בנוהל למלא שאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים ולערוך הסדר למניעת…
• לפנייה יצורפו תעודות השכלה ו/או השתלמויות בהתאם לנדרש בנוסח המכרז. אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים (על איש ורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט עיסוקיו בתפקיד וניסיונו הניהולי ככל שנדרש) להוכחת העמידה בתנאי הסף,, והמלצות…
• הליך המיון יבוצע רק למועמדים העונים על תנאי הסף בהתאם לנדרש בנוסח המכרז, והגישו מועמדותם בפרק הזמן שנקבע לכך ועברו את המבחן המקדים בציון עובר של60. העמידה בתנאי הסף תבחן לפי אסמכתאות בלבד ואין די בקורות החיים להוכחת עמידה בתנאי הסף עשרת…
• הרשות המקומית תדרוש, עפ"י שיקול דעתה הבלעדי מהמועמדים, להיבחן במבחני התאמה, בעל פה או במעשה או במבח.ן במסגרת הגופים העוסקים בכך, טרם זימונם לוועדת המכרזים
• לגבי מועמדים אשר מעוניינים לשמור על סודיות מועמדותם מתבקשים לציין זאת מפורשות בפנייתם. במקרה בו הרשות תהיה מעוניינת חרף הסודיות לפנות לצדדים שלישיים לצורך מידע ו/או המלצה, תימסר הודעה על כך מראש למועמ.דים הנ"ל בכדי לאפשר להם להסיר מועמדותם…
• הרשות המקומית אינה מתחייבת לקבל הצעה כלשהי והיא שומרת על זכותה להפסיק בכל עת או שלב את הליכיו של מכרז זה.
• הרשות המקומית שומרת על זכותה להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות למשרה האמורה.