רע"ן-מרכז/ת (רישוי מקצועות בריאות)

ריכוז משימות הכרוכות ברישוי והכרה מקצועית באחד או יותר ממקצועות הרפואה. והבריאות, בהתאם לחוק, להוראות ולנוהלי המשרד, במסגרת האגף לרישוי מקצועות בריאות. ריכוז עצמאי של אחד או יותר מתחומי האחריות הנוספים באגף.

מה עושים בתפקיד

• ריכוז משימות הכרוכות ברישוי והכרה מקצועית באחד או יותר ממקצועות הרפואה
• והבריאות, בהתאם לחוק, להוראות ולנוהלי המשרד, במסגרת האגף לרישוי מקצועות בריאות.
• ריכוז עצמאי של אחד או יותר מתחומי האחריות הנוספים באגף.
• בדיקת נכונות המסמכים ואישורם ע"י הגורמים המוסמכים וקיום בירורים הקשורים
• במתן אישורים והיתרים בנושאים שבאחריות.
• מתן מענה לפונים בכתב ובע"פ בנושאים שבטיפול, ובכלל זה אחריות לרישום הפניה
• כנדרש, מעקב ועדכון סטטוס הפניה ומתן מענה בהתאם לסטנדרטים ולנהלים שנקבעו
• ע"י הנהלת האגף.
• ריכוז וניהול הטיפול בפניות המקבלות מגורמים ממלכתיים, בפניות ותלונות
• ציבור, ובבקשות חופש המידע לרבות קבלת הפניות, הפניית הפניה להמשך טיפול

מה נדרש

השכלה

• השכלה אקדמית.

ניסיון

• לבעלי תואר ראשון - 2 שנות ניסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית או בריכוז
• פרויקטים או נושאים מנהליים.
• לבעלי תואר שני- שנה ניסיון כנ"ל.

• לדרגה התחילית המקבילה בדרוג המינהלי במשרה זו, כמפורט בסעיף 11.131 נסמן (ג) בתקשי"ר (טבלה: פנימי ובין-משרדי), בהתאם לפירוט הבא
• למשרה במתח דרגות 36-38 בדירוג המח"ר נדרשות 4 שנות ניסיון מקצועי.
• למשרה במתח דרגות 37-39 בדירוג המח"ר נדרשות 6 שנות ניסיון מקצועי.
• למשרה במתח דרגות 38-40 בדירוג המח"ר נדרשות 10 שנות ניסיון מקצועי.
• למשרה במתח דרגות 39-41 בדירוג המח"ר נדרשות 12 שנות ניסיון מקצועי.
• למשרה במתח דרגות 40-42 בדירוג המח"ר נדרשות 16 שנות ניסיון מקצועי.
• עמידה ביתר דרישות הסף של המשרה.
• עובדים בעלי ציון 5 ומעלה בהערכת עובד בשנתיים מתוך 3 השנים האחרונות.
• עובדים שקיבלו המלצה לקידום בחוות דעת הממונה הישיר הנוכחי במסגרת הערכת העובדים.

יתרון

• ידע: הכרת מערכת הבריאות בישראל ודרכי פעולתה.
• הכרת החוקים והתקנות הקשורים לתפקיד.
• שליטה בסביבת עבודה ממוחשבת לרבות תוכנות Microsoft ומערכות מידע.
• שפות: ידיעת השפה העברית על בוריה.
• שפות: ידיעת השפה האנגלית כדי קריאה וכתיבה ברמה טובה.

מה מחפשים במועמד/ת

• כושר סדר וארגון.
• יכולת עבודה בצוות.
• תודעת שירות גבוהה.
• יכולת גבוהה לתקשורת בין אישית.
• יכולת עבודה בתנאי לחץ תחת ריבוי משימות.
• הפעלת שיקול דעת.
• יחסי אנוש ברמה גבוהה.

עוד מהמודעה

• משרה זו משויכת למסלול קידום מקצועי עד רמת מרכז/ת הייעודי לעובדי האגף לרישוי מקצועות בריאות, קידום לדרגת השיא (40) ייעשה בכפוף לתנאים המצטברים הבאים
• ממוצע הערכות עובד מעל 4.5 בשנתיים האחרונות.
• המלצת מנהל/ת ישיר/ה ומנהל/ת האגף.
• זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות לתואר זר ממשרד החינוך.
• א. בהתאם לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012, ובתיאום בין נציבות שירות המדינה לבין הארגון היציג של הסתדרות ההנדסאים והטכנאים, הנדסאי/ת או טכנאי/ת מוסמכ/ת, הרשומ/ה בפנקס ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, רשאי/ת להתמודד במכרזים דירוג…
• בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחרו למשרה ידורגו בדירוג המנהלי. עובדים מתוך שירות המדינה אשר דורגו זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאים יהיו לשמר דירוג זה. יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים מטעם האגף לאסדרת…
• בהתאם להנחיית נציב שירות המדינה מס' 1.19 מיום ט"ז בשבט התשפ"ג (07 בפברואר 2023), בדבר מענה לעובדי מדינה ותיקים בהתמודדות במכרזים בדירוג המח"ר, עובדי מדינה שאינם בעלי השכלה אקדמית יוכלו להתמודד במכרז פנימי או בינמשרדי למשרה זו, ככל ועומדים…
• בעל/ת 12 שנות לימוד לפחות.