מכרז פומבי מס' 25/2026 מנהל/ת מחלקת קידום רישוי עסקים ובריאות הסביבה

ניהול היחידה לרישוי עסקים,הליך קבלת רישיון עסק ופיקוח על פעילות העסקים, בהתאם להוראות הדין הקיים. הטמעה שוטפת של תיקונים ושינויים בחקיקה, של הנחיות מינהליות ממשרד הפנים וקביעת מדיניות ותהליכי עבודה בהתאם לכך. מתן שירותי בריאות הסביבה לשם שמירה על הוראות החוק, התקנות והנהלים בתחום בריאות הציבור והסביבה בתחום הרשות המקומית.

מה עושים בתפקיד

• ניהול היחידה לרישוי עסקים,הליך קבלת רישיון עסק ופיקוח על פעילות העסקים, בהתאם להוראות הדין הקיים.
• הטמעה שוטפת של תיקונים ושינויים בחקיקה, של הנחיות מינהליות ממשרד הפנים וקביעת מדיניות ותהליכי עבודה בהתאם לכך.
• מתן שירותי בריאות הסביבה לשם שמירה על הוראות החוק, התקנות והנהלים בתחום בריאות הציבור והסביבה בתחום הרשות המקומית.
• ניהול

מה נדרש

השכלה

• בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לבעלי תואר אקדמי בתחומים הבאים: מינהל ציבורי, הנדסה, תכנון ערים, אדריכלות, או איכות הסביבה.
• הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף39 לחוק
• ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012 יתרון להנדסאים או טכנאים בתחומים לעיל.
• תעודת סמיכות לרבנות)"יורה יורה"(לפי אישור
• הרבנות הראשית לישראל או משאבי אנוש ושכר
• אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה
• בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל18
• ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות
• שמקיימת הרבנות הראשית לישראל
• (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).

ניסיון

• עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל
• ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח בעסקים, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תחום רישוי עסקים, תחומי התכנון והבנייה.
• עבור הנדסאי רשום
• שלוש שנות ניסיון מקצועי באחד או יותר מהתחומים

יתרון

• יתרון של שנה אחת לפחות בתחומי בריאות הסביבה הכוללים פיקוח או בקרה בתחומי

מה מחפשים במועמד/ת

• ידע וניסיון בהליכים סטטוטוריים.
• סדר וארגון.
• תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.
• שימוש בסמכותיות ובאסרטיביות מול בעלי העסקים.
• שליטה בישומי מחשב ותוכנות כמו אופיס,אוטומציהGIS,
• ייצוגיות שירותיות אל מול בעלי העסקים, אמינות ומהימנות, אישית, ועבודה מול קהל, קפדנות ודייקנות בביצוע, כושר למידה, יכולת קבלת החלטות
• יכולת ניהול עובדים ומשימות
• עבודה מול דרג בכיר ברשות

איך מגישים

• תתאפשר עד ליום2026 / 11 / 13 בשעה12:00
• הגשה, פרטים ושאלות ניתן לפנות לאור אלפסי בדוא"ל
• יזומנו לוועדת הבחינה רק מועמדים שעומדים בתנאי הסף וצירפו את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד.
• רו"ח פאיז חנ א ראש המועצה משאבי אנוש ושכר