ע' בכיר להכרה וערעורים לבתי משפט

התפקיד עוסק בטיפול בערעורי נכים שמוגשים לבתי המשפט בכל הערכאות, יחד עם יועצים רפואיים ומשפטיים ובקשר עם הפרקליטים. בעל/ת המשרה בוחן/ת כל החלטה ומחליט/ה על המשך הערעור או על פשרה, ואחראי/ת גם על ביצוע פסקי הדין. המשרה כוללת אחריות לשמש כקצין תגמולים לפי חוק הנכים.

מה עושים בתפקיד

• טיפול בערעורי נכים לבתי משפט בכל הערכאות: שלום, מחוזי והעליון, יחד עם יועצים רפואיים ומשפטיים לשם גיבוש החלטה על המשך טיפול בערעור או קבלת פשרה.
• קיום קשר עם הפרקליטים המייצגים את האגף בבתי משפט לעניין השלמת תיקים ועדכונם, ואחריות לסיוע לפרקליטים בהכנת החומר הדרוש לטיעון בערעורים השונים.
• הכנת דוחות חודשיים, שנתיים ותקופתיים בתחום אחריותו, לשם הגשתם לממונים.
• אישור ביצוע תשלומים ושכר טרחה למומחים ולעדים על הופעות בבתי המשפט, וכן פעולה לקבלת אישורים לחוות דעת תעסוקתית מול אכ״ס ויח׳ תכ״ה באגף.
• קיום קשר עם המערערים ובאי כוחם לענייני ניהול התביעה, וניהול דיונים ואישורים בבקשותיהם לאישור טיפול רפואי.
• בדיקת כל החלטה והצורך בהגשת ערעור, בהתייעצות עם הממונה.
• הכנת דוחות עיתיים בתחום אחריותו בהתאם להנחיית הממונה.
• טיפול בביצוע הוראות פסקי דין שהתקבלו בערכאות השונות ומימושן מול תחום החלטות, אכ״ס, חשב התגמולים והיחידה לוועדות רפואיות.
• מילוי כל תפקיד אחר או נוסף אשר יוטל על ידי הממונה.

מה נדרש

השכלה

• אקדמית (תואר ראשון).

ניסיון

• שנתיים ניסיון בתחום העיסוק של המשרה, כמתואר בפירוט המטלות בתיאור התפקיד, או בתחומים בהם קיימת זיקה למטלות אלה. לבעל/ת תואר שני תופחת שנת ניסיון אחת.

• חובה לעמוד בכל דרישות הסף במלואן במועד האחרון להגשת מועמדויות.
• הנדסאים וטכנאים מוסמכים רשאים להגיש מועמדות בתנאי ניסיון נוסף, כמפורט במודעה.

מה מחפשים במועמד/ת

• יכולת הבעה בכתב ובעל פה.
• יכולת טיפול באוכלוסייה רגישה.
• יכולת קבלת החלטות.
• תקשורת בינאישית ברמה גבוהה.